7銀行網(wǎng)申自我介紹及自薦信的填寫注意事項(xiàng)-資料下載頁(yè)
2024-09-19 20:46本頁(yè)面
【正文】 ” 等詞匯，中公金融人提醒各位考生，自我評(píng)價(jià)主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的 概述，向 HR 展 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位比較大的優(yōu)勢(shì)是什么。 上述空泛的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性，在自我評(píng)價(jià)時(shí)，需要思考自己的能力與銀行是否匹配，以及如何證明自己的能力。在自我評(píng)價(jià)中不妨用事實(shí) +品行或能力收獲的方式進(jìn)行，這種收獲又是您報(bào)考銀行崗位所必須的，增強(qiáng)真實(shí)性。或者求職者可以按照人崗匹配的原則進(jìn)行自我評(píng)價(jià)內(nèi)容的總結(jié)，將自身特點(diǎn)、專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合職位要求進(jìn)行闡述。 人崗匹配是指人和崗位的對(duì)應(yīng)關(guān)系。人崗匹配是雙重匹配，崗位要求 與人的知識(shí)、技能、能力相匹配，工作報(bào)酬與人的工作動(dòng)機(jī)相匹配。就是按照 “ 崗得其人 ”“ 人適其崗 ”的原則，根據(jù)不同的人個(gè)體間不同的素質(zhì)將不同的人安排在各自最合適的崗位上，從而做到 “ 人盡其才，物盡其用 ” 。 總之，考生在銀行招聘網(wǎng)申進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)時(shí)，要站在銀行的角度，介紹自己要揚(yáng)長(zhǎng)避短，把問(wèn)題往自己的優(yōu)勢(shì)方向引導(dǎo)。多思考銀行想要我怎么樣。按照銀行招人的目的來(lái)衡量自己是否適合，有哪些地方需要突出或改進(jìn)。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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