20xx銀行應(yīng)聘自我介紹參考范文及注意事項-資料下載頁
2025-01-25 06:14本頁面
【正文】 客戶(特別是在亞太市場上，做一個newsrun)，他們的文化(假如能夠說明你的性格合適這種文化就更好了，如Goldman的TeamPlayer文化)等等。分析你要申請的部門和職位投行有特別多部門，工作性質(zhì)差異特別大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。熟悉求職簡歷上寫的都是本人曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不明白詳細的內(nèi)容。投行里的人喜愛看細節(jié)、刨根咨詢底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100%理解并能夠特別好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。模仿面試假如有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mockinterview，會讓你特別快的進入狀態(tài)的，模仿面試后，你本人也能夠給本人打分，并進展改良。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1