7行政能力提升制度實(shí)施方案-資料下載頁
2024-09-19 20:36本頁面
【正文】 合作解決的，互相聯(lián)動(dòng)，共同解決，確保事事有回應(yīng)、件件有答復(fù)。各股（站）室要按照 “ 一線工作法 ” 的相關(guān)要求，結(jié)合工作細(xì)化措施，制定本股（站）室的詳細(xì)計(jì)劃，并將落實(shí)情況填入《 xx 縣行政機(jī)關(guān)一線工作情況統(tǒng)計(jì)表》，每季度匯總報(bào)送四項(xiàng)制 第 4 頁 共 4 頁 度辦公室。第十四條四項(xiàng)制度辦公室要對(duì)重點(diǎn)工作、重大實(shí)事項(xiàng)目的落實(shí)情況、在一線為群眾辦實(shí)事的情 況、一線群眾訴求事項(xiàng)的處理情況等，嚴(yán)格按照明確的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、要求，實(shí)施責(zé)任倒查，強(qiáng)化責(zé)任追究，杜絕各種扯皮、推諉現(xiàn)象。第十五條由局辦公室牽頭加快機(jī)關(guān)電子政務(wù)建設(shè)，逐步推行內(nèi)部網(wǎng)上辦公，提高行政效率和為民服務(wù)水平。第十六條四項(xiàng)制度辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全局行政能力提升的實(shí)施情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果與年度考核相掛鉤。對(duì)工作推進(jìn)不力，造成不良影響和后果的單位，依照行政問責(zé)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人問責(zé)。對(duì)工作考核結(jié)果優(yōu)秀的股（站）室，由四項(xiàng)制度辦公室報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)予以表彰。第十七條本實(shí)施方案自印發(fā)之日起施行。
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