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7謝模乾政委致辭-資料下載頁

2025-09-10 20:31本頁面
  

【正文】 終牢記發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務,堅持以發(fā)展為中心,一切圍繞發(fā)展,一切服務于發(fā)展,用發(fā)展的辦法解決改革和建設中出現(xiàn)的新情況、新問題。在弘揚創(chuàng)新精神與堅持實事求是的辯證統(tǒng)一中努力創(chuàng)新思維,在繼承與發(fā)展的有機結合中努力創(chuàng)新思路,在探索實踐與總結提煉的相互促進中努力創(chuàng)新機制,在思維求新與干中求進的融合互動中努力創(chuàng)新工作。三是要圍繞群眾,進一步增強服務意識。 “ 三個代表 ” 重要思想的本質是執(zhí)政為民。做辦公室工作,必須牢牢抓住這個本質。在決策當參謀時,要把對上負責與對下負責結合起來,緊緊圍繞群眾的利益,充分考慮群眾的意愿。在抓決策落實時,凡是關系群眾切身利益的事,都要作為大事、要事;凡是群眾需要解決的問題,都要盡快辦、馬上辦。要不斷增強服務意識,自覺做 第 20 頁 共 23 頁 到在標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,為我縣全面建設小康社會提供優(yōu)質服務。只有這樣,才能參到關鍵處,謀到點子上,服務職能才能得到充分的發(fā)揮,工作才能收到事半功倍的效果。二是要建立一套科學嚴明的管理制度小平同志多 次講,制度好,能使人充分做好事,制度不好,好人也會犯錯誤。辦公室工作程序性、規(guī)范性很強,必須建立一套完備的管理制度,形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動準則,有效確保辦公室工作有序開展。當前,我們在制度建設方面存在的問題,主要是有的制度不符合實際,對新問題不管用,而新的制度又沒有建立起來;有的制度建立起來了,但還需要修改完善;有的不按制度辦事,有章不循。為此,要切實加強辦公室制度建設。首先,要從建設一支高素質的辦公室隊伍出發(fā),建立健全辦公室干部學習制度、工作管理制度;從當好參謀助手、確保工作落實出發(fā),建立健全信 息反饋制度、工作報告制度、跟蹤督查制度和責任追究制度;從提供優(yōu)質的后勤保障出發(fā),建立健全財務管理、物資采購、車輛使用管理等制度,促進辦公室工作的制度化、科學化。其次,要不斷完善制度。對已有的各項制度,本著是否有利于改進工作、提高效率、加強管理的原則,進行一次徹底的清理,該堅持的堅持,該修改的修改,該廢止的廢止,該制定的制定,不斷探索建立新的制度。再次,要認真執(zhí)行制度。要建立保障制度落實的有效機制,完善監(jiān)督機制,把制度的規(guī)范性、程序 第 21 頁 共 23 頁 的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來,抓好制度的落實。要進一步理順政府系統(tǒng)辦公室 的內(nèi)部關系,強化政務工作,擺脫事務纏身,把主要精力集中到抓大事、抓落實上來,促進工作開展。三是要大力造就素質過硬的干部隊伍為政之要,重在用人。從一定意義上講,干部素質決定著辦公室工作的質量和效率,要使工作有新起色,關鍵取決于干部隊伍是不是具備過硬的素質。具體來說,一是忠誠堅定,經(jīng)得起政治考驗。辦公室作為直接服務政府領導的核心部門,更應該把講政治放在工作的首位。要組織廣大黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想,以科學的理論武裝頭腦,打好理論功底,提高政治敏銳性和鑒別力。要不斷加 強黨性鍛煉,善于從政治上分析形勢,研究情況,提出建議,處理問題。要堅決服從服務于政府工作大局,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。二是業(yè)務精湛,擔得起工作重任。要重視學習、加強學習、重新學習。辦公室工作涉及面廣,領導要求高。辦公室人員只有具備廣博的業(yè)務知識,看問題才有廣度,想問題才有深度,解決問題才能得心應手。為此,辦公室人員要加強新知識的學習,加強對一切有益于做好辦公室工作知識的學習,不斷拓寬知識領域,更新知識結構,提高知識水平。要經(jīng)常組織干部深入實際,深入基層,向實踐學習,向群眾學習。要力求通過多 學多思,增強適應性,提高服務性,體現(xiàn)超前性。三是甘于奉獻,耐得住艱苦磨煉。辦 第 22 頁 共 23 頁 公室工作的共性是 “ 多、忙、繁、雜 ” ,需要不計名利、任勞任怨、無私奉獻、敬業(yè)樂業(yè)的精神。許多同志沒明沒夜地工作,就是在這種環(huán)境下,一干幾年十幾年,確實難能可貴,如果沒有一點精神支柱,是很難堅持下來的。作為辦公室工作人員,一定要嚴格要求自己,既然進了辦公室的門,就一定要有奉獻犧牲的準備。辦公室的同志大部分都很年輕,都有自己的追求,一定要經(jīng)得住艱苦條件、艱苦環(huán)境的鍛煉,在磨煉中充實自己,提高自己。四是廉潔自律,防得住各種誘惑。辦公室人員處 在領導身邊,搞好廉政建設,對于維護領導和政府的形象關系極大。所以要求每一位同志都要以大局為重,不被 “ 燈紅酒綠 ” 所誘惑,不被金錢物欲所驅使,更不能借領導的名義、打領導的旗號謀取私利。要管好自己的心,不該想的堅決不想;管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃;管好自己的手,不該辦的堅決不辦;管好自己的腿,不該去的地方堅決不去。五是加強學習,跟得上時代潮流。要提高辦公室工作效率,就要求辦公室人員要不斷學習,學理論、學業(yè)務、學辦事、學微機、學外語、學 wto,通過學習來提高自身各方面的素質,這樣才能始終保持我們的先進性,才能保 證我們不被社會所淘汰。 四是要切實培養(yǎng)務實精干的各種作風 “ 空談誤國、實干興邦 ” 。作風問題,是黨性問題,關系黨的事業(yè)的成敗,影響到辦公室自身建設各項措施的落實。加強辦 第 23 頁 共 23 頁 公室作風建設至關重要。一是要以深入學習貫徹落實黨的十六大精神為動力,以興起學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想新高潮為契機,堅持解放思想、實事求是的思想路線,重實際、說實話、辦實事、求實效,形成與時俱進、務實創(chuàng)新的思想作風;二是要堅持理論聯(lián)系實際,堅決打破不顧實際、照抄照搬的教條主義,打破空洞無物、花拳繡腿的形式主義,大力精簡文件、 簡報,避免套話、大話,使更多更高質量的調研成果進入領導的決策視野,形成精煉明白、樸實無華的文字作風;三是要嚴格會議審批制度,少開會,開短會,說短話,形成勤儉節(jié)約、簡潔高效的會議作風;四是要真正把工作重點放在深入實際、深入群眾、加強調研和督促落實上,狠煞官僚主義歪風,形成縝密務實、雷厲風行的工作作風;五是要時刻牢記 “ 兩個務必 ” ,從嚴要求自己,筑牢拒腐防變的防線,時刻自尊、自省、自警、自勵,以身作則當楷模,嚴以律己作表率,形成勤政廉潔、艱苦奮斗的生活作風。 同志們,新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我 們以黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,進一步解放思想、實事求是,與時俱進、開拓創(chuàng)新,圍繞中心、服務大局,不斷提高辦公室的整體服務水平,為加快我縣全面建設小康社會步伐作出新的貢獻。
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