【正文】 終牢記發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，堅持以發(fā)展為中心，一切圍繞發(fā)展，一切服務于發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決改革和建設中出現(xiàn)的新情況、新問題。在弘揚創(chuàng)新精神與堅持實事求是的辯證統(tǒng)一中努力創(chuàng)新思維，在繼承與發(fā)展的有機結合中努力創(chuàng)新思路，在探索實踐與總結提煉的相互促進中努力創(chuàng)新機制，在思維求新與干中求進的融合互動中努力創(chuàng)新工作。三是要圍繞群眾，進一步增強服務意識。 “ 三個代表 ” 重要思想的本質是執(zhí)政為民。做辦公室工作，必須牢牢抓住這個本質。在決策當參謀時，要把對上負責與對下負責結合起來，緊緊圍繞群眾的利益，充分考慮群眾的意愿。在抓決策落實時，凡是關系群眾切身利益的事，都要作為大事、要事；凡是群眾需要解決的問題，都要盡快辦、馬上辦。要不斷增強服務意識，自覺做 第 20 頁 共 23 頁 到在標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，為我縣全面建設小康社會提供優(yōu)質服務。只有這樣，才能參到關鍵處，謀到點子上，服務職能才能得到充分的發(fā)揮，工作才能收到事半功倍的效果。二是要建立一套科學嚴明的管理制度小平同志多 次講，制度好，能使人充分做好事，制度不好，好人也會犯錯誤。辦公室工作程序性、規(guī)范性很強，必須建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動準則，有效確保辦公室工作有序開展。當前，我們在制度建設方面存在的問題，主要是有的制度不符合實際，對新問題不管用，而新的制度又沒有建立起來；有的制度建立起來了，但還需要修改完善；有的不按制度辦事，有章不循。為此，要切實加強辦公室制度建設。首先，要從建設一支高素質的辦公室隊伍出發(fā)，建立健全辦公室干部學習制度、工作管理制度；從當好參謀助手、確保工作落實出發(fā)，建立健全信 息反饋制度、工作報告制度、跟蹤督查制度和責任追究制度；從提供優(yōu)質的后勤保障出發(fā)，建立健全財務管理、物資采購、車輛使用管理等制度，促進辦公室工作的制度化、科學化。其次，要不斷完善制度。對已有的各項制度，本著是否有利于改進工作、提高效率、加強管理的原則，進行一次徹底的清理，該堅持的堅持，該修改的修改，該廢止的廢止，該制定的制定，不斷探索建立新的制度。再次，要認真執(zhí)行制度。要建立保障制度落實的有效機制，完善監(jiān)督機制，把制度的規(guī)范性、程序 第 21 頁 共 23 頁 的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來，抓好制度的落實。要進一步理順政府系統(tǒng)辦公室 的內(nèi)部關系，強化政務工作，擺脫事務纏身，把主要精力集中到抓大事、抓落實上來，促進工作開展。三是要大力造就素質過硬的干部隊伍為政之要，重在用人。從一定意義上講，干部素質決定著辦公室工作的質量和效率，要使工作有新起色，關鍵取決于干部隊伍是不是具備過硬的素質。具體來說，一是忠誠堅定，經(jīng)得起政治考驗。辦公室作為直接服務政府領導的核心部門，更應該把講政治放在工作的首位。要組織廣大黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，以科學的理論武裝頭腦，打好理論功底，提高政治敏銳性和鑒別力。要不斷加 強黨性鍛煉，善于從政治上分析形勢，研究情況，提出建議，處理問題。要堅決服從服務于政府工作大局，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。二是業(yè)務精湛，擔得起工作重任。要重視學習、加強學習、重新學習。辦公室工作涉及面廣，領導要求高。辦公室人員只有具備廣博的業(yè)務知識，看問題才有廣度，想問題才有深度，解決問題才能得心應手。為此，辦公室人員要加強新知識的學習，加強對一切有益于做好辦公室工作知識的學習，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平。要經(jīng)常組織干部深入實際，深入基層，向實踐學習，向群眾學習。要力求通過多 學多思，增強適應性，提高服務性，體現(xiàn)超前性。三是甘于奉獻，耐得住艱苦磨煉。辦 第 22 頁 共 23 頁 公室工作的共性是 “ 多、忙、繁、雜 ” ，需要不計名利、任勞任怨、無私奉獻、敬業(yè)樂業(yè)的精神。許多同志沒明沒夜地工作，就是在這種環(huán)境下，一干幾年十幾年，確實難能可貴，如果沒有一點精神支柱，是很難堅持下來的。作為辦公室工作人員，一定要嚴格要求自己，既然進了辦公室的門，就一定要有奉獻犧牲的準備。辦公室的同志大部分都很年輕，都有自己的追求，一定要經(jīng)得住艱苦條件、艱苦環(huán)境的鍛煉，在磨煉中充實自己，提高自己。四是廉潔自律，防得住各種誘惑。辦公室人員處 在領導身邊，搞好廉政建設，對于維護領導和政府的形象關系極大。所以要求每一位同志都要以大局為重，不被 “ 燈紅酒綠 ” 所誘惑，不被金錢物欲所驅使，更不能借領導的名義、打領導的旗號謀取私利。要管好自己的心，不該想的堅決不想；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管好自己的手，不該辦的堅決不辦；管好自己的腿，不該去的地方堅決不去。五是加強學習，跟得上時代潮流。要提高辦公室工作效率，就要求辦公室人員要不斷學習，學理論、學業(yè)務、學辦事、學微機、學外語、學 wto，通過學習來提高自身各方面的素質，這樣才能始終保持我們的先進性，才能保 證我們不被社會所淘汰。 四是要切實培養(yǎng)務實精干的各種作風 “ 空談誤國、實干興邦 ” 。作風問題，是黨性問題，關系黨的事業(yè)的成敗，影響到辦公室自身建設各項措施的落實。加強辦 第 23 頁 共 23 頁 公室作風建設至關重要。一是要以深入學習貫徹落實黨的十六大精神為動力，以興起學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想新高潮為契機，堅持解放思想、實事求是的思想路線，重實際、說實話、辦實事、求實效，形成與時俱進、務實創(chuàng)新的思想作風；二是要堅持理論聯(lián)系實際，堅決打破不顧實際、照抄照搬的教條主義，打破空洞無物、花拳繡腿的形式主義，大力精簡文件、 簡報，避免套話、大話，使更多更高質量的調研成果進入領導的決策視野，形成精煉明白、樸實無華的文字作風；三是要嚴格會議審批制度，少開會，開短會，說短話，形成勤儉節(jié)約、簡潔高效的會議作風；四是要真正把工作重點放在深入實際、深入群眾、加強調研和督促落實上，狠煞官僚主義歪風，形成縝密務實、雷厲風行的工作作風；五是要時刻牢記 “ 兩個務必 ” ，從嚴要求自己，筑牢拒腐防變的防線，時刻自尊、自省、自警、自勵，以身作則當楷模，嚴以律己作表率，形成勤政廉潔、艱苦奮斗的生活作風。 同志們，新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我 們以黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞中心、服務大局，不斷提高辦公室的整體服務水平，為加快我縣全面建設小康社會步伐作出新的貢獻。