7行政審批中心作風(fēng)建設(shè)分析材料-資料下載頁(yè)
2024-09-19 20:28本頁(yè)面
【正文】 評(píng)和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化、制度化。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到 “ 定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定 責(zé)任 ” ，年終對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，特別是公開部門辦事程序，方便群眾快速、簡(jiǎn)捷辦事，做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)范化、重點(diǎn)工作程序化、軟性工作日常化。把績(jī)效考核與年度考核結(jié)合起來(lái)，通過組織考評(píng)、民主評(píng)議等方式，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。要堅(jiān)決破除干部 “ 走讀 ” 現(xiàn)象，樹立勤政為民的黨員干部形象；堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無(wú)所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅(jiān)決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功 ，但求無(wú)過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人，鼓勵(lì)后人超越前人的有為官員形象。堅(jiān)決剎住干部中的不良風(fēng)氣，樹立干部潔身自好的形象。
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