7移動分公司廉政文化建設主要工作成就-資料下載頁
2025-09-10 20:22本頁面
【正文】 廉政文化教育的新窗口，搭起了紀檢部門與基層單位互動交流的信息平臺。還在重大節(jié)日期間，向全體黨員干部和各級管理員發(fā)送廉政電子郵件，通過手機發(fā)送廉政短信。 機制 保廉，切實發(fā)揮機制的保障作用。一是建立組織網(wǎng)絡。二是全面落實黨風廉政建設目標責任制，將黨風廉政建設納入各單位年度工作考核目標，簽訂目標責任書，并對主要工作任務進行分解落實。三是建立廉政文化建設制度。制訂了《 ***移動黨風廉政建設制度》。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主制度，各級領導班子一年召開兩次民主生活會，會前充分征求職工群眾意見。全面落實黨務、企務公開制度。五是強化監(jiān)督機制。在中層干部提拔使用方面實行 “ 四制 ” ，在中層干部管理上堅持 第 4 頁 共 4 頁 做到 “ 四談 ” ，不斷完善勤廉預警機制。著力推進效能監(jiān)察工作，積極做好 “ 四項 ” 效能監(jiān)察，既 強化了廉政監(jiān)督，又促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。
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