7行政效能優(yōu)化工作匯報-資料下載頁
2025-09-10 20:12本頁面
【正文】 確責(zé)任、強化舉措、 第 7 頁 共 8 頁 狠抓落實。要把優(yōu)化環(huán)境工作列入對各縣（區(qū)）、各部門、各單位年度目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要依據(jù)。 推行單位掛點幫扶企業(yè)制度。市、縣（區(qū)）直每個機關(guān)要掛點幫扶一個重點企業(yè)，實行 “ 一把手 ” 掛點幫扶責(zé)任制，并確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)和 2— 3 名工作人員，定期不定期上 門為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)解決生活經(jīng)營方面存在的困難和問題，幫助企業(yè)做大做強。市、縣（區(qū)）效能辦要對各部門、單位幫扶企業(yè)情況進行督查、公示和考核。 健全發(fā)展環(huán)境監(jiān)測制度。加強發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點建設(shè)，建立全面覆蓋、布局合理、多層監(jiān)管的發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。完善市縣（區(qū)）動態(tài)監(jiān)測、及時反饋、直查快辦、結(jié)果通報等監(jiān)測工作機制。 完善發(fā)展環(huán)境考評制度。加大發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議力度，每年至少開展兩次問卷調(diào)查和一次民主評議，對行政執(zhí)法部門和窗口單位進行測評。同時要把發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、明察暗訪、受理辦理效能 投訴等情況，納入發(fā)展環(huán)境綜合考評范圍。綜合考評實行末位淘汰制，對排位靠后的單位進行限期整改并通報批評；對先進典型進行廣泛深入宣傳，弘揚正氣、營造氛圍。 推行效能廉勤預(yù)警制度?？茖W(xué)設(shè)置效能廉勤預(yù)警指數(shù)，將行政機關(guān)、事業(yè)單位、公共服務(wù)部門及其工作人員廉政勤政和效能建設(shè)情況全部納入預(yù)警評價范圍。建立電子監(jiān)察、終端評議、 第 8 頁 共 8 頁 定點監(jiān)測、行風(fēng)熱線、糾風(fēng)約談 “ 五位一體 ” 的信息采集系統(tǒng)，全面準(zhǔn)確地采集效能廉勤信息。實行單項預(yù)警 — 綜合預(yù)警 — 預(yù)警公示三級預(yù)警糾錯機制。強化效能廉勤預(yù)警結(jié)果運用，把效能廉勤預(yù)警績效考評與 單位和干部評先評優(yōu)結(jié)合起來。 落實損害發(fā)展環(huán)境責(zé)任追究制度。加大對發(fā)展環(huán)境明察暗訪的力度，暢通訴求渠道，認(rèn)真受理效能投訴。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴(yán)肅查處影響和損害發(fā)展環(huán)境的人和事，對典型案例要通報批評、公開曝光。 本決定自公布之日起執(zhí)行。市委、市政府原有的規(guī)定凡與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
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