7行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作方案-資料下載頁
2025-09-10 20:12本頁面
【正文】 導(dǎo)。各單位要充分認識行政執(zhí)法人員培訓(xùn) 第 4 頁 共 4 頁 工作的重要性和緊迫性，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，要制定執(zhí)法人員系統(tǒng)培訓(xùn)工作的具體實施方案，確保按時保質(zhì)保量完成執(zhí)法人員輪訓(xùn)工作任務(wù)。 （二）強化指導(dǎo)監(jiān)督。各單位要加強對培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，正確處理好工學(xué)矛盾，按期完成每一年度的輪訓(xùn)任務(wù)。同時，不能為盲目地趕進度、趕時間而忽視培訓(xùn)質(zhì)量 ，時間服從質(zhì)量，速度體現(xiàn)實效，確保輪訓(xùn)工作達到預(yù)期目標。 （三）落實經(jīng)費保障。各單位要把培訓(xùn)工作經(jīng)費列入單位年度財政預(yù)算，強化資金保障，確保輪訓(xùn)工作順利開展。同時在保證培訓(xùn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，注重節(jié)約培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)經(jīng)費的使用效益。 （四）嚴格獎懲措施。重視培訓(xùn)結(jié)果的有效運用，將培訓(xùn)情況作為執(zhí)法人員年度考核和執(zhí)法證件年度審驗的重要依據(jù)，將各單位開展培訓(xùn)工作的總體情況作為評先評優(yōu)和執(zhí)法評議的重要內(nèi)容。
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