7有針對性地做好企業(yè)思想政治工作-資料下載頁
2025-09-10 20:07本頁面
【正文】 政治工作。企業(yè)發(fā)展一帆風順，企業(yè)的經(jīng)濟效益與職工收入穩(wěn)步增長，這個時候企業(yè)職工的心氣一定比較順，大家工作的積極性與主動性一定比較強，企業(yè)內(nèi)部一些閑雜聲音肯定要少的多。相反，如果一個企業(yè)管理不善，管理漏洞較多，管理行為不規(guī)范，管理缺乏民主性，分配存在不均衡，再加上時不時拖欠職工工資，那么這個企業(yè)職工的思想肯定不穩(wěn)定，部分職工在工作學習上的積極性 一定不高，甚至消極低沉，那種 “ 出工不出力 ” ，學習上不追求進步、生活中沉溺于閑散自由的大有人在。以往那種職工 第 6 頁 共 6 頁 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極獻計獻策，關鍵時刻一呼而上、奮力拼搏的情景很少出現(xiàn)。究其原因，主要在于，一些職工心中存在著主人翁地位的失落感，對企業(yè)的發(fā)展前景缺乏信心，尤其是在企業(yè)發(fā)展一度步入困難，職工工資不能及時兌現(xiàn)，拖欠現(xiàn)象比較嚴重的的情況下，對企業(yè)的發(fā)展前景尤為堪憂、沒有信心。這些現(xiàn)象，使職工感到情緒不振、心氣不順，干什么工作都覺得 “ 沒意思 ” 、“ 沒勁兒 ” ，因此積極性很難調(diào)動和發(fā)揮。 這種時候，要想改變 這一現(xiàn)狀，企業(yè)一方面要在管理上下功夫外，重要的一個方面就是要充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想，凝聚人心的作用，要通過深入細致的思想政治工作，把失去的人心再找回來，把職工的主人翁心態(tài)再培養(yǎng)起來，把職工的工作積極性再調(diào)動起來，尤其要激發(fā)職工以企為家、眾志成城、攻堅克難、共度難關的決心與勇氣，只要能把職工的心氣找回來，把職工扎根企業(yè)、奉獻企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的工作積極性調(diào)動起來，上下擰成一股勁，再大的困難我們也能克服，再艱難的階段我們也一定能夠度過。 （作者單位：平煤股份四礦）
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