7新農村構建經驗交流-資料下載頁
2025-09-10 19:48本頁面
【正文】 ，進入統一規(guī)范的市場化管理，嚴格價格準入制度，建立茶藝文化宣傳基地等，使產業(yè)效益和利潤空間最大化。在經營 “ 特色村 ” 方面：一要建設生態(tài)特色村。要結合生態(tài)縣建設，依托借母溪國家級自然資源保護區(qū)的生態(tài)優(yōu)勢，選擇生態(tài)優(yōu)勢突出、發(fā)展條件優(yōu)越的行政村 ，著力把村莊建設成綠地覆蓋率較高、基礎設施較為完善、生態(tài)效益型農業(yè)明顯、村落與環(huán)境和諧統一的生態(tài)村。二要建設旅游特色村。依托豐富的旅游資源，選擇旅游景點所在地的村莊或生態(tài)優(yōu)勢明顯的村莊，大力開展環(huán)境整治和旅游配套設施建設，美化居住環(huán)境，提高服務水平和服務檔次，著力把村莊建設成休閑度假的 “ 農家樂園 ” 。三要建設文化特色村。主要是依托我縣濃厚的旅游文化資源，如堪稱中華文化圣山、啟蒙文化圣地的二酉山、唐代建筑風格遺存的中國最古老佛學院之一的龍 第 8 頁 共 9 頁 興講寺、革命老區(qū) aaa 級森林公園凰鳳山以及歷史悠久的黔中郡古遺址等，著力發(fā) 展文化，如龍舟文化、巫儺文化、辰河戲、山歌、書香節(jié)等，選擇一批歷史文化積淀較為深厚的村莊，積極保護歷史文化遺址，合理開發(fā)利用，著力建設文化氣息濃厚、崇尚文明的文化村。 要進一步加強基層干部隊伍建設。加強基層干部隊伍建設，關鍵是要加強村支書的能力建設。一個村要建設要發(fā)展，關鍵看一個村的支部書記帶頭作用的發(fā)揮，能否充分激發(fā)廣大基層干部群眾的工作熱情，能否帶領廣大群眾致富、發(fā)展。因此，一要加強對村支書的學習和培訓力度。讓他們走出去，學習和借鑒外地新農村建設的好經驗和路子。二要加強村支書后備力量的培養(yǎng) 。讓大學生村官真正充實到村級建設中去，充分發(fā)揮大學生村官的主觀能動性，同時要吸納和發(fā)展村里有能力有見識能為村里致富發(fā)展的謀出路的青年人到村級隊伍中來。三要以事業(yè)留人，以機制管人?？h委政府要出臺一些新舉措，讓廣大村支部書記訪覺得通過自身努力，能在政治上感到光榮，經濟上得到保障。通過考試考核，每年解決一批工作能力強、知識水平高的村支書為國家公務員，吸引更多有能力、有文化的年輕人走上村支書的崗位。同時要出臺相應的管理制度，細化量化對村級工作的考核，實行村級工作落實與其工資待遇雙掛鉤，真正做到以事業(yè)留人，以待遇留人 ，以良好的機制管理人，從而真正做到村級工作以村 第 9 頁 共 9 頁 為主抓落實，農村致富看村黨支部，從而推動我縣社會主義新農村建設工作的健康發(fā)展。
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