7心得體會(huì)：檢查機(jī)關(guān)需加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)-資料下載頁
2025-09-10 19:32本頁面
【正文】 為實(shí)現(xiàn)這一總體目標(biāo)，必須著力抓好以下五個(gè)方面的建設(shè)： 是抓好思想政治建設(shè)，解決好方向問題。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，把檢察機(jī)關(guān)正在組織開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)、社會(huì)主 義法治理念教育活動(dòng)等結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大檢察官下苦功夫?qū)W習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，不斷加強(qiáng)理論武裝，打牢立檢為公，執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，牢固樹立社會(huì)主義法治理念，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念和職 第 12 頁 共 14 頁 業(yè)精神，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上。努力使廣大檢察官真正成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者，中 國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，社會(huì)主義榮辱觀和社會(huì)主義法治理念的自覺實(shí)踐者，和諧社會(huì)建設(shè)的積極促進(jìn)者，真正在檢察工作中實(shí)現(xiàn)政治性、人民性和法律性的有 機(jī)統(tǒng)一。 二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，解決好關(guān)鍵問題。按照黨的十七大提出的要求，在三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各級(jí)檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。嚴(yán)格按照公務(wù)員法、檢察官法和中央關(guān)于干部雙重管理政策規(guī)定明確的條件和程序，加大干部協(xié)管力度，真正把那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，通過調(diào)整補(bǔ)充，力爭使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)有新的改善和提高。加大各級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)人才選拔、培養(yǎng)的力度，積極與地方黨委及其組織部門協(xié)調(diào)，建立完善 各級(jí)后備干部尤其是各級(jí)檢察院正職后備干部名單，提前培養(yǎng)，重點(diǎn)使用，提高后備干部使用率。 三是抓好隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，解決好制度問題。嚴(yán)格按照公務(wù)員法和檢察官法的有關(guān)規(guī)定，選拔任用初任檢察官，招考錄用其他工作人員。加快檢察人員分類管理改革步伐，完善職業(yè)保障制 第 13 頁 共 14 頁 度，健全業(yè)績考核評(píng)價(jià)體系，改變目前采用單一、行政化模式管理在檢察權(quán)運(yùn)行過程中處于不同職位、擁有不同職權(quán)、負(fù)有不同職責(zé)的各類檢察人員的狀況，建立健全符合司法工作規(guī)律和檢察工作特點(diǎn)的檢察人員管理制度體系，突出檢察官在檢察工作中的主體地位。繼續(xù)深化干部人事 制度改革，健全制度、完善程序、改進(jìn)方法，拓展民主渠道，增強(qiáng)民主推薦、民主測評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大檢察人員的工作積極性。 四是抓好法律監(jiān)督能力建設(shè)，解決好核心問題。認(rèn)真落實(shí)檢察官培訓(xùn)條例和十一五培訓(xùn)規(guī)劃，以領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和一線執(zhí)法人員為重點(diǎn)，開展大規(guī)模的正規(guī)化分類培訓(xùn)，進(jìn)一步健全檢察教育培訓(xùn)體系，廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，提高檢察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法技能。推進(jìn)高層次人才培養(yǎng)工程，造就更多檢察業(yè)務(wù)專家。以國家檢察官學(xué)院及其分院為龍頭，加強(qiáng)教 育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，健全經(jīng)常性教育培訓(xùn)機(jī)制，注重教育培訓(xùn)的規(guī)范化、系統(tǒng)化。大力推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)百千萬高層次人才培養(yǎng)工程的落實(shí)，力爭到 2024 年底，培養(yǎng)出專家型檢察人才 100 名以上，高層次復(fù)合型人才 1000 名以上，其他高素質(zhì)專門人才 10000 名以上。以此為抓手，推動(dòng)高素質(zhì)檢察隊(duì)伍建設(shè)。 五是抓好基層院建設(shè)，解決好基礎(chǔ)問題。認(rèn)真總結(jié)十年來堅(jiān)持不懈抓基層院建設(shè)的成績和經(jīng)驗(yàn)，研究分析基層院建設(shè)面臨的 第 14 頁 共 14 頁 新情況、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層檢察院規(guī)范化建設(shè)。按照創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)優(yōu)秀班子，創(chuàng)過硬隊(duì)伍，創(chuàng)堅(jiān)實(shí)保障，創(chuàng)規(guī)范管 理，創(chuàng)公正形象的要求，全面加強(qiáng)基層檢察院各項(xiàng)工作。認(rèn)真總結(jié)規(guī)范化管理機(jī)制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善檢察業(yè)務(wù)、隊(duì)伍、保障和信息化相結(jié)合的管理機(jī)制，健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的基層檢察院考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)基層檢察院全面建設(shè)、規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展。
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