7心天中學(xué)崗位微調(diào)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-10 19:28本頁(yè)面
【正文】 秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀班主任、市級(jí)骨干教師稱號(hào)任一項(xiàng)榮譽(yù)者，任職年限可放寬兩年。 （四）考評(píng)條件 ① 按職稱評(píng)定時(shí)間，以職稱證書上的時(shí)間起到 2024 年為止，每年計(jì) 1 分。 ② 按教齡，從教時(shí)間（以人社部門認(rèn)定的時(shí)間或人事檔案記錄的時(shí)間為準(zhǔn)）起到 2024 年為止，每年計(jì) 分。 ③ 按校齡，截至 2024 年 12 月，累計(jì)在禮雅心天中學(xué)（含心天一中、九中或二十二中）工作時(shí)間，每年計(jì) 分。 ④ 任現(xiàn)職稱以來(lái)，擔(dān)任班主任或者相當(dāng)于班主 任工作（年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、中層管理干部、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）年限，每年計(jì) 分，身兼數(shù)職不累計(jì)計(jì)分。 ⑤ 若出現(xiàn)以上四項(xiàng)計(jì)分相同情況時(shí)，則按年齡大（以人事檔 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 案記載的年齡為準(zhǔn)）優(yōu)先的原則。 六、崗位微調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) （ 1）崗位微調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)： z 成員： z 職責(zé)。具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)與管理。 （ 2）崗位微調(diào)工作小組 組長(zhǎng)： z 成員： z 職責(zé)。具體負(fù)責(zé)方案制訂、指標(biāo)核定、資料審核、分值測(cè)算、數(shù)據(jù)匯報(bào)、材料上報(bào) 等工作。 （ 3）監(jiān)督小組： 成員： z 職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)崗位設(shè)置工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。 七、崗位聘用辦法和程序 （一）微調(diào)辦法： 崗位微調(diào)遵循競(jìng)聘上崗、按崗聘用的原則，按照雙向選擇、集體決定、擇優(yōu)聘用的方法予以微調(diào)。 （二）聘用程序： 公布《崗位微調(diào)實(shí)施方案》； 教職工對(duì)照方案，符合條件的教職工填寫崗位微調(diào)申請(qǐng) 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 表； 工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審； 領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行 考評(píng)： 公示三個(gè)工作日，公示期內(nèi)受理群眾投訴和個(gè)人申訴，必要時(shí)，應(yīng)進(jìn)行復(fù)議； 將崗位微調(diào)情況上報(bào)交區(qū)教育局人事科。 XX市禮雅心天中學(xué) 2024年崗位微調(diào)實(shí)施方案的最終解釋權(quán)歸禮雅心天中學(xué)校務(wù)委員會(huì)，本辦法經(jīng) 2024 年 1 月 23 日禮雅心天中學(xué)教職工代表大會(huì)通過(guò)后起開始執(zhí)行，試行一年。 禮雅心天中學(xué)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1