7學(xué)致辭用致辭心得體會五篇-資料下載頁
2025-09-10 19:15本頁面
【正文】 索引擎抓取率，通過微信等宣傳工具，達到快速提高 ? 千人計劃網(wǎng) ? 影響力的目的，就將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點 ，惟有自身素質(zhì)的全面提升， 第 9 頁 共 10 頁 如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要?？鬃诱f過， ? 吾日三省吾身 ? ，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，知不足后勇，只有這樣，才能應(yīng)對公司的飛速發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。 其次，通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后工作方向及能力提升找到了方向，為本崗位盡職、盡責(zé)、盡心。 第三，周董在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強化自身管理，主要是對我們?nèi)粘９ぷ骷毠?jié)提出了要求。要內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。記得海爾集團張瑞敏說過 ， ? 什么叫做不簡單，就是把最簡單的事情干好；什么叫做不容易，就是把最容易的事情干好 ? 。增加自己的團隊意識，嚴于律己，不斷增加自己的業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。有干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)和思考，懂得了 ? 要待人以寬，要有容人之量 ? ，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人。 第四，更深刻的懂得團隊的重要性。周董要求我們大家珍惜在一起共事的機會，互相尊重，不搞不團結(jié)。是的，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：? 一滴水怎樣才能不干涸。 ? 弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說： ? 把它放到大海里去。 ? 個人再完美，也就是一滴水， 第 10 頁 共 10 頁 一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。 最后，記得有這樣一句話： ? 二十一世紀有四種人最容易被淘汰， 一是知識老化的人； 二是技能和素質(zhì)單一的人； 三是單打獨斗的人； 四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人。 ? 因此學(xué)習(xí)是一種途徑，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力，人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實踐，是 為了提高能力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的條件，利用智慧，發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把工作做好。 只有責(zé)任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。在日常工作中，我堅持做一個有責(zé)任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作，為公司的美好未來添磚加瓦，盡自己的綿薄之力。
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