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7學(xué)致辭用致辭心得體會五篇-資料下載頁

2025-09-10 19:15本頁面
  

【正文】 索引擎抓取率,通過微信等宣傳工具,達到快速提高 ? 千人計劃網(wǎng) ? 影響力的目的,就將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點 ,惟有自身素質(zhì)的全面提升, 第 9 頁 共 10 頁 如何提升,學(xué)習(xí)就顯得十分重要??鬃诱f過, ? 吾日三省吾身 ? ,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,知不足后勇,只有這樣,才能應(yīng)對公司的飛速發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。 其次,通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解,既豐富了知識,開拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為今后工作方向及能力提升找到了方向,為本崗位盡職、盡責(zé)、盡心。 第三,周董在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強化自身管理,主要是對我們?nèi)粘9ぷ骷毠?jié)提出了要求。要內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,就是要求我們要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。記得海爾集團張瑞敏說過 , ? 什么叫做不簡單,就是把最簡單的事情干好;什么叫做不容易,就是把最容易的事情干好 ? 。增加自己的團隊意識,嚴于律己,不斷增加自己的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平。有干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神,不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)和思考,懂得了 ? 要待人以寬,要有容人之量 ? ,不要患得患失,不要斤斤計較,要多做奉獻,多講付出,堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人。 第四,更深刻的懂得團隊的重要性。周董要求我們大家珍惜在一起共事的機會,互相尊重,不搞不團結(jié)。是的,團隊的凝聚力是成功的保障,相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子:? 一滴水怎樣才能不干涸。 ? 弟子們面面相覷,無法回答。釋迦牟尼說: ? 把它放到大海里去。 ? 個人再完美,也就是一滴水, 第 10 頁 共 10 頁 一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。 最后,記得有這樣一句話: ? 二十一世紀有四種人最容易被淘汰, 一是知識老化的人; 二是技能和素質(zhì)單一的人; 三是單打獨斗的人; 四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人。 ? 因此學(xué)習(xí)是一種途徑,是伴隨在終身工作和生活中的,要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力,人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實踐,是 為了提高能力,更好地發(fā)展。要學(xué)以致用,光會用還不夠,還要敢于創(chuàng)新,我們應(yīng)不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,只有敢于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任,才能使辦法總比困難多,只有利用我們已有的條件,利用智慧,發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神,才能把工作做好。 只有責(zé)任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。在日常工作中,我堅持做一個有責(zé)任心的人,力爭把細節(jié)做到完美。積極挖掘自我潛能,更加勇敢、堅韌和執(zhí)著,從而充滿激情地勤奮工作,為公司的美好未來添磚加瓦,盡自己的綿薄之力。
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