7學(xué)校教職員工、臨聘人員安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁
2025-09-10 19:08本頁面
【正文】 害信息和不健康信息進(jìn)入校園網(wǎng)；開展學(xué)生文明上網(wǎng)教育活動，要求家長教育子女不進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧；向文化執(zhí)法部門舉報(bào) “ 黑網(wǎng)吧 ” 。 在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校將在 10 分鐘以內(nèi)向區(qū)教委行政辦公室和安全穩(wěn)定辦公室報(bào)告，并向?qū)W校所在街鎮(zhèn)和職能部門報(bào)告。 （九）信訪穩(wěn)定 按照《信訪條例》落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任，確保校園和諧穩(wěn)定。建立信息員報(bào)送機(jī)制。學(xué)校全體人員和學(xué)生信息員為學(xué)校信息員。信息員要及時(shí)排查、疏導(dǎo)、化解社會與學(xué)校、教職工及家屬和學(xué)生家長、領(lǐng)導(dǎo)與教師以及師生之間的矛盾糾紛，特別是對突發(fā)性糾紛和不安定苗頭要做好疏導(dǎo)工作，把矛盾解決在萌芽階段， “ 抓早、抓小、抓了 ” ，將矛盾糾紛化解在學(xué)校，解決在萌芽狀態(tài)，無聚眾鬧事，無激化 的矛盾糾紛。確保無校內(nèi)人員到區(qū)級及以上部門非正常上訪，無群體性事件發(fā)生，無重大惡性事件或有影響的突發(fā)事件發(fā)生。 第 12 頁 共 13 頁 （十）新型校園警務(wù)機(jī)制建設(shè) ，加強(qiáng)對聘用人員的管理和培訓(xùn)。對新招錄的保安人員，必須經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T政審，政審表學(xué)校備案，原則上從保安公司、物業(yè)公司等單位聘請，一般不直接與保安產(chǎn)生聘用人事關(guān)系，避免勞動合同糾紛。簽訂用工合同，應(yīng)按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定為校園保安統(tǒng)一繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)，足額發(fā)放工資，確保保安隊(duì)伍穩(wěn)定。學(xué)校校長、保衛(wèi)干部、保安人員、護(hù) 校隊(duì)?wèi)?yīng)定期召開相關(guān)安全工作會議，不斷整合安保力量，提高效率，確保校園平安穩(wěn)定。每個班建安全信息員 3 名，每個學(xué)生寢室 1 名（寄宿制學(xué)校），學(xué)校要組織安全信息員教育培訓(xùn)。 ，在教學(xué)樓、宿舍通道便利處要安裝應(yīng)急報(bào)警觸點(diǎn)，學(xué)校圍墻必須做防翻越、防攀爬處理，重要通道要安裝防滑設(shè)施。完善教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、食堂、機(jī)房等重要場所的警示標(biāo)識和應(yīng)急照明設(shè)備。配齊保安人員服裝、膠木警棍、鋼叉、防割手套、辣椒水、警笛等安保設(shè)施設(shè)備。 （十一）家校聯(lián)系工作 與家長簽定《家校安全公約》。教師全員參與 “ 課外訪萬家 ”活動。對生活有特殊困難家庭，學(xué)習(xí)困難學(xué)生，留守兒童家庭（單親家庭），思想、學(xué)業(yè)上有重大變化的學(xué)生家庭，進(jìn)城務(wù)工子女 第 13 頁 共 13 頁 家庭，隨班就讀殘疾學(xué)生等六類家庭進(jìn)行重點(diǎn)家訪?？刹扇》制⒎謪^(qū)域采取登門走訪、電話聯(lián)系等方式每學(xué)期對學(xué)生家庭至少走訪兩次，做好記錄，學(xué)校至少掌握每名學(xué)生監(jiān)護(hù)人或其親屬 2 個以上聯(lián)系電話。 四、責(zé)任期 本目標(biāo)考核責(zé)任期為一年，從 2024 年 2 月 24 日起至 2024年 2 月 23 日止。 五、考核獎懲 對發(fā)生一般安全 事故和重大不穩(wěn)定責(zé)任事件的直接責(zé)任人，取消當(dāng)年三個月獎勵性績效和學(xué)年評優(yōu)評先工資晉級等資格。 安全責(zé)任事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人要承擔(dān)一定比例的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 六、此 “ 責(zé)任書 ” 一式兩份，學(xué)校和本人各一份。 責(zé)任人（簽字）：校長（簽字）： （學(xué)校公章） 2024 年月日 2024 年月日
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