7學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)致辭-資料下載頁(yè)
2024-09-19 18:37本頁(yè)面
【正文】 、堅(jiān)持創(chuàng)新，在推進(jìn)干部制度改革上下功夫。在班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面：結(jié)合前一階段縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)和考察情況，對(duì)測(cè)評(píng)和考察情況不好的班子、成員實(shí)施誡勉談話。對(duì)部分鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，特別是充實(shí)年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、有闖勁的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子的整體活力。做好面向社會(huì)公開選拔婦女干部和黨外干部的招考工作，切實(shí)提高我縣婦女干部和黨外干部的結(jié)構(gòu)比例。在深化干部制度改革方面：出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部任期（聘任）制度》，并在部分事業(yè)單位進(jìn)行試點(diǎn)； 制定下發(fā)《全委會(huì)票決意見》和《領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、待崗、辭職、降職、免職的意見》等規(guī)章，同時(shí)對(duì)部分縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行輪崗交流。在日常監(jiān)督管理方面：會(huì)同審計(jì)部門建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 計(jì)信息庫(kù)，為干部選拔任用、教育管理和獎(jiǎng)懲考核提供服務(wù)； XX縣區(qū)紀(jì)委召開一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)家屬懇談會(huì)，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督引伸到家庭；同時(shí)，繼續(xù)開展干部談心談話活動(dòng)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)以及群眾來信來訪，對(duì)有問題的干部進(jìn)行一次重點(diǎn)談話 不斷探索，在夯實(shí)基層組織建設(shè)根基上下功夫。組織一次創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)縣 ? 回頭看 ? ，進(jìn)一步加大 督查指導(dǎo)力度，全面提高基層黨建工作水平，確保通過考核驗(yàn)收。建立 ? 雙強(qiáng) ?后備人才庫(kù)，召開 ? 雙強(qiáng)工程 ? 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，培育表彰一批村級(jí)經(jīng)濟(jì)建設(shè) ? 好路子 ? ，并想方設(shè)法擴(kuò)大其示范輻射作用。在繼續(xù)抓好 ? 五個(gè)一 ? 活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織開展 ? 三個(gè)十佳 ? 評(píng)比活動(dòng)，努力把業(yè)主、工會(huì)主席轉(zhuǎn)變成 ? 黨建之友 ? 。同時(shí)還要探索建立黨員服務(wù)中心和流動(dòng)黨員管理站，為黨員發(fā)揮作用搭建舞臺(tái)。 激發(fā)活力，在強(qiáng)化黨員隊(duì)伍整體先進(jìn)性上下功夫。通過在《黨建之窗》開辦 ? 雙學(xué)雙爭(zhēng) ? 活動(dòng)專欄等途徑，及時(shí)總結(jié)推廣基層經(jīng)驗(yàn)做法，全面推進(jìn) ? 雙學(xué)雙爭(zhēng) ? 活動(dòng)。 抓好星級(jí)黨員家庭電教點(diǎn)評(píng)定工作，對(duì)評(píng)定的五星級(jí)黨員家庭電教播放點(diǎn)統(tǒng)一授牌。對(duì) ? 育苗薦才 ? 活動(dòng)中推薦的成員認(rèn)真做好培養(yǎng)考察工作，努力壯大農(nóng)村和非公企業(yè)一線入黨積極分子隊(duì)伍。另外，進(jìn)一步深化 ? 夕陽(yáng)工程 ? 建設(shè)，重點(diǎn)督查縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與貧困老黨員結(jié)對(duì)幫扶情況，將結(jié)對(duì)幫扶解困工作落到實(shí)處。 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 多策并舉，在實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略上下功夫。切實(shí)貫徹中央政治局 ?***? 會(huì)議和省人才工作會(huì)議精神，按照組織部門牽頭抓總的要求，進(jìn)一步加大人才工作的組織力度，積極營(yíng)造 ? 尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造 ? 的社會(huì)氛圍 ，努力打造人才峰地。一方面要組織力量深入基層調(diào)查研究，摸清人才隊(duì)伍狀況和人才需求，重新調(diào)整人才規(guī)劃，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，并組織召開全縣人才工作會(huì)議，對(duì)人才工作進(jìn)一步作出部署。另一方面要在理清已制定的人才引進(jìn)方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合形勢(shì)的變化，重新修訂人才引進(jìn)的政策措施，建立人才引進(jìn)的 ? 綠色通道 ? 和政策分配制度；協(xié)助企事業(yè)單位做好緊缺人才的引才與引智工作，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供智力支持。同時(shí)，組織科技人員開展好 ? 科技項(xiàng)目示范致富 ? 、 ? 決策調(diào)研 ? 、 ? 科技攻關(guān) ? 等活動(dòng)，為科技人員施展才能、發(fā)揮作用、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提供平臺(tái)。 同志們，中組部及省、市委組織部對(duì)開展 ? 樹立組工干部新形象 ? 集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)十分重視，將其列為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。我們一定要認(rèn)真貫徹中組部電視電話會(huì)議、全省組織工作會(huì)議精神，按照省、市委組織部關(guān)于開展 ? 開門評(píng)部 ? 活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)好開門評(píng)部的各項(xiàng)措施。通過這次活動(dòng)，使組織部門的自身建設(shè)水平得到明顯提高，使組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心的效能得到明顯加強(qiáng)，努力開創(chuàng)全縣黨 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 的建設(shè)和組織工作新局面，為富民強(qiáng)縣、提前實(shí)現(xiàn)寬裕型小康提供更加可靠的組織 保證。
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