7在礦井承包經(jīng)營契約化管理動員大會上的致辭-資料下載頁
2025-09-10 18:25本頁面
【正文】 絕對不能出任何事故。各級干部必須做到警鐘長鳴，頭腦清醒，班子成員更要撲下身子，腳踏實地，做到敢管、能管、會管，切實發(fā)揮整體效力，帶領(lǐng)廣大職工把安全 工作盯死看牢，確保安全生產(chǎn)萬無一失。 （二）保證穩(wěn)定。推行契約化管理涉及人事調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革、用工管理、薪酬分配等方方面面的問題，這些都與職工群眾利益息息相關(guān)。 **礦作為主體單位，一定要密切關(guān)注大家的思想動態(tài)，做好思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處臵可能出現(xiàn)的矛盾和問題，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。 5 （三）保證接替。實行契約化管理期間，必須保證礦井采掘工作面接替正常，不能為了完成任務(wù)，只顧眼前不顧長遠(yuǎn)，堅決避免打亂礦井正常生產(chǎn)程序的短期行為。對于盲目開采，造成安全生產(chǎn)環(huán)境 惡化、采掘比例失調(diào)的行為，公司將嚴(yán)肅追究礦井領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任。 （四）保證團(tuán)結(jié)。從今天起，公司已經(jīng)將 **礦的經(jīng)營權(quán)下放給你們，礦井班子成員一定要擰成一股繩，形成拳頭，心往一處想、勁往一處使，按照各自職責(zé)做好契約化經(jīng)營期間的各項工作。對于那些不團(tuán)結(jié)、不盡責(zé)的干部，公司將及時予以調(diào)整。 （五）保證廉潔。這次實行契約化管理，雖然公司賦予了你 第 7 頁 共 7 頁 們很大的權(quán)力，但必須保證所有權(quán)力在 “ 陽光 ” 下運行，保證所有程序依法依規(guī)，決不能 “ 暗箱操作 ” 。礦井班子成員要率先垂范，廉潔自律，在全礦形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好 氛圍。 同志們，契約化管理的推行，是公司深化內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的一項重大舉措， **礦作為第一家試點單位，肩負(fù)著公司重托，只能成功，不能失敗。我相信，只要我們上下齊心、迎難而上，就一定能夠探索出一條扭虧脫困、改革發(fā)展的新路子。 謝謝大家。 6
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