【正文】 一 心一意謀發(fā)展、只爭朝夕抓落實的良好氛圍； 要通過加強作風建設(shè)，啟用想干事的人，重用會干事的人，培養(yǎng)能干事的人，調(diào)換不干事的人，樹立良好的用人導向。 要通過加強作風建設(shè)，努力打造團隊精神。所謂團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標，自覺地擔負起自己的責任，并甘愿為了團隊而犧牲自己的某些利益。要學習狼的團隊精神，因為在所有的動物當中，狼是將團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致的動物。狼者，群動之族，攻擊目標既定，群狼起而攻之。狼的團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展的團隊精神是很值得我們借鑒的。學習 “ 狼文化 ” ，也就是 將狼團隊中比較積極的因素引用到團隊建設(shè)中來，爭取做一個成功的團隊。 第 17 頁 共 20 頁 （八）切實抓好黨風廉政建設(shè)，健全預防腐敗的長效機制 以落實黨風廉政建設(shè)責任制為主線，狠抓責任落實、責任考核和責任追究。堅持標本兼治，綜合治理，超前防范，堵塞漏洞，建立健全預防腐敗的長效機制。針對當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性，要加大預防和懲治職務(wù)犯罪的力度，在各項經(jīng)營管理活動中，落實防范措施，完善領(lǐng)導干部 “ 問責制 ” ，要加大對重點部門、重要崗位的效能監(jiān)察力度；各級領(lǐng)導干部和黨員要帶頭廉潔自律，自重、自省、自警、自勵， 自覺履行廉潔從業(yè)承諾，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。加強對領(lǐng)導人員和重點崗位人員的警示教育，教育干部和員工干凈做事、清白做人。 （九）切實抓好黨建和精神文明建設(shè) 進一步做好 “ 四好 ” 領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作。要完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核辦法，堅持用科學發(fā)展評價實績，用科學發(fā)展評判干部；要深化干部人事制度改革，加大干部交流力度，選好配強黨政 “ 一把手 ” ，大膽啟用那些 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過 ” 的干部，堅持把那些敢抓敢管、奮發(fā)向上、善于解決問題的優(yōu)秀干部尤其是年輕干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。 深入開展基層黨組織達標活動，全面加強基層黨組織建設(shè)。制定精神文明建設(shè) “ 十一五 ” 規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃，深入開展企業(yè)精神文明建設(shè)。做好省級文明單位的復評工作和國網(wǎng) 第 18 頁 共 20 頁 公司文明單位的申報工作，指導局系統(tǒng)有關(guān)單位做好省級文明單位和國網(wǎng)公司文明單位的申報評審工作。 深入開展 “ 愛心活動 ” 、實施 “ 平安工程 ” 。圍繞省公司“ 干在實處促平安、誠心服務(wù)獻愛心、忠誠企業(yè)求和諧 ” 的主題，把開展這項活動作為實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的具體行動，繼續(xù)深入開展。 加強 新聞宣傳工作，要內(nèi)外并舉、上下聯(lián)動，加強策劃、講求實效，全力為企業(yè)發(fā)展營造有利的新聞輿論氛圍。 加強民主管理和民主監(jiān)督，深化廠務(wù)公開工作，支持各級工會依法履行職責。要關(guān)心離退休干部職工。我局離退休人數(shù)比較多，尤其是離休干部年齡越來越高，工作難度也越來越大，要做更細、更深的工作，使離休干部能夠安度晚年。同時，要重視退休人員尤其是各縣（市）局退休人員的工作，做好思想工作，確保穩(wěn)定。要充分發(fā)揮共青團組織的作用，動員廣大青年團員勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，為企業(yè)發(fā)展獻策獻力。高度重視信訪和維穩(wěn)工作，落實維護穩(wěn)定工 作責任制，把矛盾和問題解決控制在基層；完善突發(fā)性事件應(yīng)急預案，確保改革穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定、職工穩(wěn)定。 （十）在落實上下功夫，在落實上求實效 能不能完成開局之年的目標任務(wù)，關(guān)鍵在于抓落實。各級領(lǐng)導干部一定要把抓落實作為實施決策的啟動點、克難攻堅的關(guān)鍵點、推進工作的著力點，集中精力抓落實，一門心思抓落實，持 第 19 頁 共 20 頁 之以恒抓落實，在落實上下功夫，在落實上求實效。 第一，要振奮精神抓落實。各級領(lǐng)導干部的精神狀態(tài)，決定著抓落實的氣勢、力度和成效。要進一步認清形勢，把握大局，肩負使命，始終保持昂揚向上 、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要深謀遠慮、放眼四方、干好當前；要在克服困難中有所作為，在迎接挑戰(zhàn)中大有作為，成為一名想干事、能干事、干成事、干大事的領(lǐng)導干部。 第二、要一以貫之抓落實。做工作、干事業(yè)，重在執(zhí)行、貴在堅持。 “ 看準了就堅定不移地干下去 ” 。對已看準的、認定的，并經(jīng)實踐證明是有效的，就要 “ 咬定青山不放松 ” 、 “ 緊盯目標有作為 ” ，堅定而又堅決地干下去。 “ 定下來就雷厲風行地干起來 ” 。光說不干，不如不說；抓而不緊，等于白抓。一些事情，我們很早認識到了，卻 “ 起得早，趕了晚市 ” ，結(jié)果是喪失了良好機遇。 “ 干起來 就持之以恒地干到底 ” 。干工作、求發(fā)展，非一勞永逸就能實現(xiàn)，非一朝一夕就能見效，要一步一步地抓，一件一件地干，不見戰(zhàn)果不收兵，不達目的不罷休。 第三、要強化責任抓落實。最寶貴的精神是實干的精神，最關(guān)鍵的落實是責任的落實。要堅持抓具體、具體抓，以更大的力度、更快的節(jié)奏、更實的舉措，全力抓好落實。要強化責任，落實責任，對落實工作有目標、有督查、有考核。要堅持 “ 一級抓給一級看，一級帶著一級干，一級督著一級辦 ” ，領(lǐng)導帶頭、左 第 20 頁 共 20 頁 右協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動，努力營造你追我趕、爭先進位的良好氛圍。 同志們，年內(nèi)的各 項任務(wù)還非常繁重，我們一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，積極工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，扎扎實實、卓有成效地做好各項工作，為全面完成年度各項目標任務(wù)，為“ 三個溫州 ” 建設(shè)作出新的更大的貢獻。