7在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展動員會上的致辭-資料下載頁
2024-09-19 18:21本頁面
【正文】 一批帶動作用突出、市場前景廣闊的 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，帶動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高起點、跨越式發(fā)展。一是加快現(xiàn)有項目進度。目前，批發(fā)市場、米高生物等項目雖已開工但進展較慢，金秋示范園、朗德鵝養(yǎng)殖等項目雖在洽談但還未落地，包靠干部要 第 8 頁 共 9 頁 加力加速，全體干部要隨叫隨到，形成齊抓共管的強大合力，確保在談項目快落地、開工項目快 投產(chǎn)。二是加大農(nóng)業(yè)招商引資力度?，F(xiàn)有的項目還遠遠滿足不了發(fā)展要求，全體干部都要身負招商引資的壓力，大力實施“ 兩青興高 ” 戰(zhàn)略，依托現(xiàn)有項目招項目，借助土地整理招項目，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)資源、土地資源、人脈資源優(yōu)勢，招引更多規(guī)模大、檔次高的農(nóng)業(yè)項目， 進一步延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，增強農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的信心和決心，促進規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。 （三）加強考核激勵。今天在座的不少是新當(dāng)選的干部，對我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)考核政策還不了解，今天我再次明確一下：全鎮(zhèn)年底村干部工資全部按《農(nóng)村干部千分制考核辦法》得分情況發(fā)放。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的考核辦法是：未建設(shè)冬暖式大棚的村，扣罰 100分；新建冬暖式大棚數(shù)量，未達到任務(wù)數(shù) 50%的村，每完成 10個百分點，得 30 分；完成任務(wù)數(shù) 50%以上的村，不足 100%的村，每完成 10 個百分點，得 40 分；全部完成任務(wù)數(shù)的村，得 500 分 ；在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，每多修建一個冬暖式大棚獎勵 100 分。發(fā)展其他現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的，每 1 個冬暖式大棚可通過五種方式中的一種折算：一是 3 個蔬菜大拱棚（要求每個在 3 畝以上）。二是 100畝露天蔬菜。三是 1 個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地（占地 20 畝以上，每 20畝可抵頂 1 個冬暖式大棚）。四是 5 萬袋黑木耳。五是 500 畝良種繁育基地。農(nóng)業(yè)考核 500 分的比重在考核辦法中是相當(dāng)大的， 第 9 頁 共 9 頁 從去年情況看，不少村莊就是因為新建大棚數(shù)量多，得分排名 比較靠前。 同志們，新機遇新政策賦予我們更為廣闊的干事創(chuàng)業(yè)舞臺，有壓力有阻力需要我們樹立 更為堅定的決心和信心，讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以 “ 坐不住 ” 的責(zé)任感， “ 等不得 ” 的緊迫感， “ 慢不得 ” 的危機感和 “ 停不下 ” 的使命感，搶抓機遇，奮力趕超，全力推動農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)向農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)加快轉(zhuǎn)變。 謝謝。 2024 年 7 月
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