7在全公務(wù)員年度考核工作會上的致辭-資料下載頁
2025-09-10 17:54本頁面
【正文】 將投 票箱和相關(guān)資料等按分管范圍送回市委組織部干部二、三處，由市委組織部負責 第 6 頁 共 7 頁 匯總民意測驗結(jié)果。 。民意測驗結(jié)果匯總出來后，我們將及時向各單位主要負責同志反饋領(lǐng)導(dǎo)班子，以及他本人和其他班子成員的民意測驗結(jié)果情況，副職領(lǐng)導(dǎo)干部的民意測驗結(jié)果反饋工作，由市委組織部委托各單位的正職領(lǐng)導(dǎo)進行。 。年度考核等次的評定標準原則上依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的具體內(nèi)容確定。市委組織部將依據(jù)考核對象個人總結(jié)、民意測驗結(jié)果、單位正職評鑒意見和平時考核的情況，提出考核等次 審定意見（市管正職要征求市分管領(lǐng)導(dǎo)意見）?？己说却涡璐_定為優(yōu)秀或基本稱職與不稱職的由市委組織部向市委匯報。對考核中被評定為基本稱職或不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，將按照市委《批轉(zhuǎn)市紀委、市委組織部、市監(jiān)察局〈關(guān)于對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部實施提醒教育的暫行規(guī)定〉的通知》（蘇發(fā)〔 2024〕 20 號）精神，進行誡勉談話，限期改進。逾期不改的，將根據(jù)干部管理權(quán)限和法定程序，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。 同志們，目前，各級黨委和組織人事部門的工作任務(wù)十分繁重，今年的年度考核工作盡管部署得較早，但各級黨組織仍必須高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。 請大家回去后立即將會議的有關(guān)精神向單位一把手匯報，務(wù)必引起他們的重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)的工作。各單位的民意測驗，一把手要親自動員，做好思想發(fā)動工作。各地、各單位組織人事部門要切實按照會議確定的任務(wù)，認真做 第 7 頁 共 7 頁 好各項工作，在黨委（黨組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織實施，防止出現(xiàn)差錯。只要我們思想上引起高度重視，工作周到細致，在大家的一致努力下，今年的年度考核工作一定能夠圓滿按時完成，收到新的成效。
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