7在全市實施公務員法動員大會上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 15:47本頁面
【正文】 員法的專家、遵守公務員法的模范、執(zhí)行公務員法的表率。各單位要積極支持公務員法的實施工作，加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力。要建立責任制，堅持層層把關、逐級負責。屬于本單位的問題，要盡可能將問題解決在本單位，不上交矛盾。實施公務員法，尤其是公務員登記要實行一把手負總責責任制。整個實施工作要本著自上而下、先易后難的原則進行，首先在七類機關實施，然后在參照管理機關單位實施。對情況清楚、政策明確的部分，要先實施；對情況復雜、難度較大的問題，要深入調(diào)查研究，提出解決辦法，逐級上報請示后，成熟一個解決一個。各單位要結(jié)合實際，抓緊制定具體實施工作方案，在正式實施前報市委組織部和人事局備案。對實施中遇到的重大問題及時報市實施公務員法領導小組研究解決。 二是要依法辦事，穩(wěn)步推進。在貫徹實施公務員法過程中，要切實做到依法辦事、按政策辦事，維護法律、政策的嚴肅性和權威性。凡是公務員法及其配套法規(guī)有規(guī)定的，文件有要求的，要堅持按照規(guī)定和要求辦理。要堅持原則，嚴禁擴大實施范圍和參照公務員法管理范圍，不得濫設職位，不得超編和擴大范圍進行登記，不得超職數(shù)配備人員。要積極推進干部人事制度改革，鞏固歷次黨政機關機構(gòu)改革和推行公務員制度的成果，不能承認一些單位違規(guī)的即成事實。要敢于迎難而上，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關系，趨利避害，減少震動，不激化矛盾。對一些問題的處理，要深入研究，把工作做細，采取合理的應對措施。對按規(guī)定不能登記的人員，要把政策、規(guī)定講清楚，有針對性地做好思想政治工作，穩(wěn)妥、有序地推進實施工作，確保公務員隊伍穩(wěn)定、機關穩(wěn)定、基層政權穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。 三是要嚴肅紀律，加強督查。各單位要不折不扣地貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和某市關于實施公務員法的各項規(guī)定，嚴格按政策辦事，做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通。各單位要自覺做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，嚴肅紀律不松懈。組織部門要加強對各級領導干部執(zhí)行政策、嚴格紀律情況的考察；編制部門要加強編制管理；財政部門要加強財政、財務的監(jiān)督，嚴格預算約束；人事部門要加強政策執(zhí)行情況的檢查；審計部門要加強審計監(jiān)督；紀檢監(jiān)察機關要及時發(fā)現(xiàn)和查處各種違規(guī)違紀行為。同時，要充分發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，拓寬監(jiān)督渠道。對于違反公務員法和實施方案規(guī)定的責任人，要嚴格按照有關規(guī)定依法嚴肅處理，該教育的教育，該通報的通報，該處分的處分，該追究法律責任的要依法予以處理，決不姑息遷就，確保公務員法實施工作順利推進。公務員法實施工作比較敏感，組織、人事部門要會同宣傳部門統(tǒng)一口徑，嚴格宣傳紀律，加強輿論情況分析，堅持正面引導，堅決制止個別炒作和傳播錯誤信息，為公務員法的貫徹實施努力營造良好的輿論氛圍。 同志們，貫徹實施公務員法，任務艱巨、責任重大、影響深遠。我們一定要按照自治區(qū)和某市委的要求部署，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，扎扎實實地做好實施公務員法的各項工作，努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，為加快推過全面建設小康社會進程、構(gòu)建和諧某做出新的更大的貢獻。 第12頁 共12頁
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