7員工季度工作自我評價-資料下載頁
2025-09-10 17:51本頁面
【正文】 月的業(yè)務指標和服務重點 。其次，巡查工作是對營業(yè)廳的最直接的督導，并能及時了解到各營業(yè)廳的所需 。最后，每周的數據通報明確了各個營業(yè)廳自身的進度，并為下期的工作提供了的動力。 第 10 頁 共 11 頁 （ 3）認真思考、及時反饋各期服務重點在執(zhí)行過程中的狀態(tài)。 通過每周的服務例會，所有與會人員，包括部門各位分管領導、自辦廳班長、營銷經理等，大家集思廣益，充分發(fā)表意見并討論，最后形成一些針對性、時效性很強的方法和措施。 （ 1）強烈的責任心 責任心是 一種非常重要的素質，是做一名優(yōu)秀的工作人員所必須的。責任心是做事情的標準之一，有責任心的人總是想把事情做得更好，而沒責任心的人總不認真地去做事。 （ 2）靈活的引導力 引導力是對政策和方案實施的有力支撐，為實現目標提供了準確的方向和強大的動力。而靈活的方式更能使引導效果明顯，它是檢驗你的工作是否優(yōu)秀的重要標準。 （ 3）較強的執(zhí)行力 執(zhí)行力實際上包含執(zhí)行人的理解力和執(zhí)行的可操作性。對于一名營銷人員來說，理解力是最基本的，而可操作性也不能紙上談兵。即還沒做，就開始討論下發(fā)政策的優(yōu)劣，困 第 11 頁 共 11 頁 難的大小。這不是好的工作作風，我們絕不提倡。相反在做的過程中，如果我們發(fā)現問題，及時反饋并提供可行的建議，這才是表現較強執(zhí)行力的良好方法。 在經過約兩個月的師傅幫帶之后，中心根據要求統(tǒng)一安排我們獨立管理相關營業(yè)廳的工作，主要負責 xx、 xxxx、xxxxx 等營業(yè)廳的日常督導。在此過程中，我充分實踐、積極思考，發(fā)現合作廳的日常督導工作較瑣碎，且對執(zhí)行力和時效性要 求非常高，但這些我都能按要求認真完成。令我遺憾的是，反饋市場信息仍是我們工作中的薄弱一環(huán)。俗話說：“ 知彼知己，百戰(zhàn)不殆 ” 。搜集好市場信息，尤其是競爭對手的信息內容，并做好有效性分析、提出針對性方案，這是做好營銷工作的最重要環(huán)節(jié)。但由于時間有限，感覺自己在這方面的工作力度還不夠深入，沒能更有效地摸索 出相關的重要方法和經驗。在以后的工作中，如有機會一定認真加以彌補和完善。
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