7以共同富裕思想和戰(zhàn)略指導發(fā)展實踐-資料下載頁
2025-09-10 17:30本頁面
【正文】 夏 2024 年開始推進信息化建設，堅持高起點，形成了比較好的市場，率先建立了西部電子商務港。今后，寧夏的信息化建設還要更上一層樓。 大力實施中心城市帶動戰(zhàn)略。城鎮(zhèn)化是經濟發(fā)展、社會進步的重要標志，也是解決 “ 三農 ” 問題的根本出路。有 “ 塞上江南 ”之稱的 XX 市是寧夏的政治、經濟、文化、物流、信息和金融中心，是方圓 500 公 里范圍內唯一的大城市。自古以來，銀川商埠云集，輻射陜甘蒙等周邊地區(qū)。寧夏實施中心城市帶動戰(zhàn)略，必須抓好大銀川建設，一張藍圖干到底，盡快把 XX 市建設成為西北獨具特色的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市。 積極鼓勵、支持和引導非公有制經濟發(fā)展。發(fā)展非公有制經 第 8 頁 共 9 頁 濟，對寧夏實現(xiàn)跨越式發(fā)展來說具有重要意義。積極鼓勵、支持和引導非公有制經濟發(fā)展，應全面落實放寬市場準入和促進各類企業(yè)平等競爭的政策措施，加大扶持力度，在投融資、稅收、土地使用和對外貿易等方面給予非公有制經濟以平等待遇。 把人才強區(qū)戰(zhàn)略落到實處。國以才立 ，政以才治，業(yè)以才興。人才是經濟社會發(fā)展的第一資源，對作為欠發(fā)達地區(qū)的寧夏來說顯得尤為重要。統(tǒng)計表明，僅 1985 年至 1995 年，從寧夏調出的專業(yè)技術人員就有 5000 余人。人才的流失就是智慧的流失、財富的流失、經濟發(fā)展后勁的流失。只有大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，才能為實現(xiàn)跨越式發(fā)展、全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。 改革和精簡政府機構。建構高效的行政運行體制是經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展的關鍵。 “ 省級建制，地級規(guī)模，縣級財政 ”這句民間口頭語，在一定程度上反映 了寧夏的區(qū)情。龐大的管理機構、眾多的工作人員，不僅加重了經濟負擔，削弱了民間資本的積累能力，而且過多的管理層次和重疊的機構又造成政出多門，影響投資環(huán)境。因此，精簡機構勢在必行。寧夏已經在這方面邁出了關鍵一步， 2024 年進行了改革開放以來規(guī)模最大的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整，全區(qū) 314 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并為 188 個，精簡工作人員近5000 人，精簡比例達 20％。 2024 年，又撤消了 3 個縣。今后， 第 9 頁 共 9 頁 還應根據(jù)經濟社會發(fā)展的狀況，繼續(xù)推進這項工作。
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