7以黨的十七大精神的要求推動組織工作再上新臺階-資料下載頁
2024-09-19 17:28本頁面
【正文】 委；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記向區(qū)委進行黨建工作述職匯報制度。扎實推進黨代會常任制工作，建立完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度。五是切實增強社區(qū)黨組織領導發(fā)展經濟社會、建設社會主義新農村的能力。大力開展黨組織帶領群眾發(fā)展壯大集體經濟，黨員帶領群眾共同致富的實踐活動，使黨的基層組織充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。進一步健全社區(qū)黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。提高應對復雜局面、協(xié)調處理矛盾糾紛的能力，為新農村建設營造良好的社會環(huán)境。 五、按照注重解決基層組織經費保障和活動場所等問題的要求，進一步提高組織工作的保障水平。一是努力提高組織工作的物質保障水平。建立基層黨組織工作和活動的經費保障機制。安排好基層黨組織的辦公場所和配套設施，加強黨組織的活動陣地建設。加強基層黨建工作力量，改善基層黨務工作者的工作環(huán)境和條件。二是繼續(xù)抓好基層組織辦公活動場所建設。進一步加大財政支持和督促檢查力度，推行基層組織辦公活動場所星級管理。充分發(fā)揮基層組織辦公場所的辦公履職、宣傳教育、科技培訓、 第 6 頁 共 6 頁 文化娛樂、為民服務等功能作用。進一步加大資源整合力度， 提升基層組織活動場所功能。三是逐步提高基層干部的政治、經濟待遇。一方面要嚴格基層干部的選拔任用程序，以提高社區(qū)（村）干部的政治待遇，增加其使命感和責任感；另一方面要努力改善基層干部的經濟待遇，逐步提高社區(qū)（村）干部工資水平，完善社區(qū)（村）干部基本養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療制度和離職補償制度，切實解決好基層干部的后顧之憂，穩(wěn)定基層干部隊伍。
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