7以人為本情理并用深入淺出抓安全-資料下載頁(yè)
2024-09-19 17:28本頁(yè)面
【正文】 中的重要地位和作用，自覺(jué)抓好安全文化建設(shè)。 班組是安全生產(chǎn)最直接的 “ 參與者 ” 。班組管理的好壞直接影響到安全生產(chǎn)第一道防線的牢固性。下面是我的一點(diǎn)心得體會(huì)： 班組安全管理要以人為本，注重情感反應(yīng)。班組最直接面對(duì)的是每一個(gè)工人。職工的情緒有積極與消極，正常與不正常之分。每個(gè)人的反應(yīng)是不同的愉快而平穩(wěn)的情緒能使大腦處于最佳狀態(tài)，大大提高人的工作與學(xué)習(xí)的效率和耐久力，而消極不健康的情緒反應(yīng)會(huì)使人沒(méi)精打采，萎靡不振，大大降低工作學(xué)習(xí)的效率，而這種人又要是最易引發(fā) 事故的根源。所以，作為班長(zhǎng)要及時(shí)掌握班員的情緒變化，針對(duì)不同的心理情感反應(yīng)，運(yùn)用良好的思想 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 政治工作方法，動(dòng)之以情，曉之以理，施之以愛，導(dǎo)之以行，及時(shí)消除每位員工心理障礙，全力保證班組各項(xiàng)工作安全、高效、有序進(jìn)行。
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