7義煤集團(tuán)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)一”活動(dòng)方案-資料下載頁(yè)
2025-09-10 17:23本頁(yè)面
【正文】 一、順勢(shì)而行 ? 企業(yè)哲學(xué)和 ? 用心做事、追求卓越 ? 核心價(jià)值觀成為全體員工的首要共識(shí)和自覺行動(dòng)，真正使企業(yè)文化入腦、入心、入行。 2 月份，制定開展 ? 讀好書、品名著、提素質(zhì)、樹形象 ?全員讀書活 動(dòng)計(jì)劃；發(fā)放企業(yè)文化學(xué)習(xí)試卷。 3 月份，完成首季讀書計(jì)劃，每人上交一篇讀書心得體會(huì)。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 4 月份，加強(qiáng)企業(yè)文化宣灌活動(dòng)。 56 月份，制作文化版板；開展以 ? 勵(lì)志 .向上 ? 為主題的員工教育活動(dòng)，為職工播放映時(shí)代主旋律勵(lì)志電影。 7 月份，組織黨員奉獻(xiàn)系列活動(dòng)。 89 月份，在兼并重組新公司推廣讀好書活動(dòng)。 10 月份，多種形式開展員工道德教育活動(dòng)， 11 月份，對(duì)公司各部門、各區(qū)域、各新公司讀書情況進(jìn)行考核。 12 月份，對(duì)全年企業(yè)文化宣灌工作進(jìn)行總結(jié)、分析，提出明年宣灌、推進(jìn)計(jì)劃。 按照義煤公司企業(yè)文化辦公室整體部署，組織好其他文化宣灌、推進(jìn)活動(dòng)。 2024 年 2 月 19 日
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