7以創(chuàng)建“四化”基層黨組織為抓手推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化-資料下載頁
2025-09-10 17:19本頁面
【正文】 了全體黨員的 第 4 頁 共 4 頁 核心意識。 堅持嚴(yán)格化，提升黨員看齊意識。一是支部成員定期參加和檢查各黨小組學(xué)習(xí)教育開展情況。分公司組建了 1 個由支部書記帶頭的督導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查工作，切實形成了以督導(dǎo)促落實的嚴(yán)格機(jī)制。二是嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，及時解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。三是嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，克服學(xué)習(xí)政治性不強(qiáng)、針對性不強(qiáng)，及娛樂化、表面化、形式化等突出問題。做到支部向黨委看齊，黨員向干部看齊， 群眾向黨員看齊。 堅持多樣化，提升黨員大局意識。不斷拓展 “ 兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育平臺，通過支部微信群等信息化平臺等多種形式，把學(xué)習(xí)落實到服務(wù)經(jīng)營具體工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識和大局意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當(dāng)先鋒以上，是濰坊分公司黨建工作和 “ 兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展情況匯報。 不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家。
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