7以黨建創(chuàng)新服務(wù)科學發(fā)展3-資料下載頁
2025-09-10 17:19本頁面
【正文】 員先鋒作用，抓好黨員教育管理工作。三要把資源用在基層。目前基層面臨著 “ 要錢辦事，缺人做事 ” 的困境，破解這一局面的途徑就是將資源向基層傾斜。在資金上要加大投入，建 好村級組織場所，逐步提高村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，真正解決農(nóng)村工作條件落后、干部生活待遇較差的實際問題；在人員上要予以加強，通過選拔一批熱心公益事業(yè)、致富能力強、文化素質(zhì)高的人員到村 “ 兩委 ”任職，提高村干部素質(zhì)，優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)。 創(chuàng)新組織工作方式方法，解決好體制機制問題，挖掘潛在的發(fā)展活力。 面對組織工作新形勢新任務(wù)，我們必須堅持與時俱進，創(chuàng)新機制體制，切實把組織工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，切實把組織工作活力轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的強大動力。重點要突出以下特征：一是要突出以人為本。作為 “ 黨員之家 ” 、 “ 干部之家 ” 和 “ 人才之家 ” ，組織部門在創(chuàng)新體制機制過程中，必須堅持以人為本， 第 8 頁 共 8 頁 重視人的價值，推行人性化管理，落實人文關(guān)懷，營造尊重人、愛護人、關(guān)心人的良好氛圍。要尊重基層黨員干部的首創(chuàng)精神，充分激勵其工作積極性，對工作亮點要給予充分肯定和支持，對創(chuàng)新中有爭議的工作不隨意抹殺，對探索中出現(xiàn)的工作失誤或偏差要給予寬容和正確引導(dǎo)，對好的做法要及時總結(jié)和推廣，激勵廣大黨員干部在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐中奮發(fā)有為。二是要整合資源。將組織工作所涉及到的人力、物力、財力和陣地建設(shè)等有形資源和組織工作中的理論體系、黨的作 風、黨的聲譽等無形資源進行整合，實現(xiàn)黨的組織資源與社會資源的良性互動，不斷優(yōu)化配置，降低成本，增強權(quán)威，提高效率，發(fā)揮組織工作在社會生活中起牽引作用，增強黨對全社會的凝聚力和影響力，實現(xiàn)組織工作效益的最大化。三是要著眼長效。組織工作創(chuàng)新體制機制要管方向、管長遠、管根本，建立長效機制。要把握重點，著力在解決影響和制約科學發(fā)展、民生保障水平不夠以及黨員干部能力作風方面存在的突出問題上建章立制；要注重績效，構(gòu)建職責與任務(wù)相統(tǒng) 一、牽頭與配合相協(xié)調(diào)、推進與督辦相配套、考核與獎懲相結(jié)合的體制機制。要抓好創(chuàng)新 ，積極探索新形勢下促進科學發(fā)展的措施和途徑，把好做法、好經(jīng)驗用制度形式固定下來、堅持下去、長抓不懈。
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