6王曉東常務(wù)副省長在“搶機(jī)遇、穩(wěn)增長”工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-10 17:02本頁面
【正文】 文章、搞形 式主義。 第 9 頁 共 10 頁 三是報(bào)告制度。要抓好落實(shí)，必須建立報(bào)告制度。這是政府辦公廳的一項(xiàng)重要日常工作，是各級政府了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。辦公廳要定期報(bào)告和通報(bào)有關(guān)工作的進(jìn)展情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展和有序運(yùn)行。對省長的重要講話、批示和交辦的事項(xiàng)，都要及時反饋落實(shí)結(jié)果。要確保所報(bào)告情況和報(bào)送信息的客觀、及時、準(zhǔn)確，杜絕出現(xiàn)謊報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)的現(xiàn)象。政高省長的作風(fēng)是務(wù)實(shí)高效。辦公廳要適應(yīng)這種要求，在工作上絕不能拖拖拉拉、按部就班、四平八穩(wěn)。四是考核制度。要抓好工作落實(shí)，必須研究建立重激勵、硬約束、嚴(yán)考核的機(jī)制，最大限度地激發(fā)各個方面的創(chuàng)新精神和工作潛能，讓每個崗位的同志都開動腦筋想問題，撲下身子干事業(yè)。政府辦公廳的每一項(xiàng)工作，都要有布置、有檢查、有考核、有獎懲。要建立一整套科學(xué)合理的制度、標(biāo)準(zhǔn)和方法，形成科學(xué)的評價體系，做到抓大事而不越俎代庖、抓重點(diǎn)而不顧此失彼、重考核而不事無巨細(xì)，把奮斗目標(biāo)、工作部署和重點(diǎn)措施轉(zhuǎn)化為可操作、可監(jiān)控、可考核的目標(biāo)管理體系，確保項(xiàng)項(xiàng)工作有部署、個個環(huán)節(jié)有檢查、件件事情有結(jié)果。通過考核鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成一個更好的氛圍。 三、省政府要繼續(xù)重視辦公廳的工作，在政治上、工作上、學(xué)習(xí)上 、生活上給予更多的關(guān)心，為同志們創(chuàng)造更好的條件 省委、省政府一直十分重視和關(guān)心政府辦公廳和辦公廳系統(tǒng)的工作，特別是最近幾年，文岳書記、政高省長對辦公廳的發(fā)展 第 10 頁 共 10 頁 都有明確的要求和指示，尤其在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部使用、隊(duì)伍建設(shè)、改善辦公條件、解決部分干部職工住房困難、以及干部職工健康檢查等方面，都給予了關(guān)心和支持。下一步，要按照省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，繼續(xù)支持辦公廳的工作。要把辦公廳和辦公廳系統(tǒng)的工作真正納入政府工作的重要議事日程，定期、不定期地聽取辦公廳的匯報(bào)，及時解決遇到的問題。要高度重視辦公 廳及系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對埋頭苦干、不事張揚(yáng)、群眾公認(rèn)、政績突出的干部，組織上要創(chuàng)造條件使用。要在政治上繼續(xù)關(guān)心、工作上真誠理解支持、生活上關(guān)心體貼辦公廳系統(tǒng)的同志，幫助解決實(shí)際問題。總之，省政府和辦公廳黨組對同志們一定要高看一眼，厚愛一分，對辦公廳干部要加強(qiáng)培養(yǎng)使用，使辦公廳真正成為出人才、出干部的地方，絕不能讓踏踏實(shí)實(shí)干工作的同志吃虧，絕不能讓默默無聞做奉獻(xiàn)的同志寒心，絕不能讓優(yōu)秀的干部受委屈，真正讓辦公廳的同志有耕耘、就有收獲，有奉獻(xiàn)、就有回報(bào)，以正確的用人導(dǎo)向，把大家的思想和精力引導(dǎo)到干事業(yè)上來，努 力營造公平公正寬松和諧的工作環(huán)境。 新形勢、新任務(wù)給辦公廳系統(tǒng)提出了新的更高的要求，希望同志們發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，站在新的起點(diǎn)，順應(yīng)新的期待，按照新的要求，有新的作為，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，為遼寧老工業(yè)基地全面振興做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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