6水務局年度文明單位創(chuàng)建工作總結-資料下載頁
2025-09-10 16:50本頁面
【正文】 車輛使 第 6 頁 共 7 頁 用管理。召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。 六、找準載體，大力開展精神文明創(chuàng)建活動。近年來我們緊貼形勢任務和發(fā)展需求，積極搭建群眾性創(chuàng)建工作平臺，找準激勵職工共同參與的長足發(fā)展的活力。一是開展了市民行為規(guī)范宣傳教育活動。結合創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模，通過集中學習、召開座談會、舉辦知識競賽等形式，組織全系統(tǒng)干部職工市民行為規(guī)范的學習。二是通過會議、展板、電子顯示屏、懸掛橫幅等多種形式，廣泛開展 “ 文明單位創(chuàng)建 ” 宣傳活動，引導機關干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中，堅持以 “ 群眾滿意 ” 為服務標準，精心打造水利人新形象，營造了良好的爭創(chuàng)氛圍。三是開展 “ 爭創(chuàng)示范窗口、爭創(chuàng)服務品牌、爭創(chuàng)服務標兵、樹立良好社會形象 ” 文明創(chuàng)建競賽主題活動。四是開展群眾性文體活動，在節(jié)假日期間組織職開展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動，豐富了職工的文體生 活，并積極組建羽毛球隊參加全市機關單位比賽，受到了廣大干部職工的普遍歡迎。五是把為職工辦實事、辦好事作為局里的大事來抓。 “ 三八 ” 婦女節(jié)為女職工安排健康體檢，老年節(jié)時開展慰問老干部活動并組織體檢，勞動節(jié)時局工會籌集一定經費看望生產一線職工和長期有病職工，為有特殊困難的職工提供救助，為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍發(fā)揮了重要作用。通過全局上下堅持不懈的努力，我局文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。今后，我 第 7 頁 共 7 頁 們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求，努力踐行 “ 獻身、負責、求實 ” 的水利精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，完善和發(fā)展精神文明建設工作的長效機 制，不斷提高創(chuàng)建質量，推新創(chuàng)建內容，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，促進水務事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，為全市經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1