6文明單位創(chuàng)建工作實施方案-資料下載頁
2025-09-10 16:42本頁面
【正文】 。 責任單位：婦委會辦公室 第 9 頁 共 10 頁 特監(jiān)科 各直屬單位 （十三）優(yōu)化環(huán)境建設 測評內(nèi)容：認真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關規(guī)定；單位門前區(qū)域 “ 三包 ” 責任制落實；有單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴格執(zhí)行；環(huán)境整潔有序，綠化美化，無臟、亂、差現(xiàn)象。牽頭單位：辦公室 各直屬單位工作要求：一是要有環(huán)境建設維護實施方案和工作安排；二是要有日常環(huán)境建設維護的具體 措施和獎懲辦法；三是要達到優(yōu)美干凈的環(huán)境建設效果，讓人能直觀感 受到文明單位的良好環(huán)境。 四、工作要求 （一）強化領導，形成合力。成立局文明創(chuàng)建活動領導小組，全面負責創(chuàng)建省級文明單位領導工作，局領導班子成員分工具體負責，各科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委，李守利任辦公室主任。按照 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的要求，以創(chuàng)建活動領導小組牽頭組織協(xié)調(diào)、黨政工團婦齊抓共管、科室單位各負其責、干部職工全員參與的工作機制。把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強機關作風建設、隊伍建設和素質(zhì)建設的一項重要內(nèi)容和載體，做到文明創(chuàng)建與業(yè)務工作同研究、同部署 、同考核、同獎懲，充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性， 第 10 頁 共 10 頁 營造干部職工人人關心、人人支持、人人參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。 （二）創(chuàng)新機制，抓好落實。精神文明創(chuàng)建活動是一項全局性、系統(tǒng)性工程，統(tǒng)領影響全局整體工作，關乎全局干部職工的切身利益，明確創(chuàng)建責任分工，是最大限度地調(diào)動各方面參與創(chuàng)建的積極性，形成合力創(chuàng)建的工作機制。各牽頭單位要對分管的創(chuàng)建工作內(nèi)容落實負全責，不僅要負責分管創(chuàng)建內(nèi)容的方案計劃制定、活動組織實施，創(chuàng)建材料報送，還要負責創(chuàng)建資料的收集整理，做到活動豐富、內(nèi)容詳實和資料完整。所有科室、單位要積極支持、配合，發(fā)動干部職工出人出力，建言獻策，積極參加各種創(chuàng)建活動，讓文明創(chuàng)建的過程成為全員參與的過程，形成人人參與創(chuàng)建活動、人人共享創(chuàng)建成果的良好氛圍。 （三）注重結合，講求實效。一是把創(chuàng)建活動與年度形勢任務和黨的群眾路線教育活動結合起來；二是把創(chuàng)建活動與履職盡責和爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來；三是把創(chuàng)建活動與加強機關作風效能建設和提升服務質(zhì)量結合起來；四是把創(chuàng)建活動與開展學習型單位建設，提高干部職工文明素質(zhì)結合起來；五是把創(chuàng)建活動與整治內(nèi)外環(huán)境和推進機關文化建設結合起來，使文明創(chuàng)建與業(yè)務工作相互促進 ，相互提高，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1