6文明科室評選細(xì)則-資料下載頁
2025-09-10 16:40本頁面
【正文】 問題，關(guān)心干部職工的成長進步?？剖胰藛T愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強的工作責(zé)任心。 打分標(biāo)準(zhǔn)。科室負(fù)責(zé)人及人員對學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策不認(rèn)真扣 3 分，出現(xiàn)不正確言論此項不得分?？剖邑?fù)責(zé)人作風(fēng)不民主扣 2 分，有思想問題沒有及時做工作每次扣 2 分，不了解所有屬人員思想狀況扣 2分，不關(guān)心干部職工成長進步扣 3分?？剖胰藛T因責(zé)任心不強發(fā)生問題時，每次扣 2 分，造成重大損失此項不得分 。 考核內(nèi)容。科室負(fù)責(zé)人及人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)和集中活動時不遲到、不早退，不無故缺席。認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。 考核標(biāo)準(zhǔn)?？剖邑?fù)責(zé)人及人員對理論學(xué)習(xí)不積極、不重視時扣 3 分，發(fā)生遲到、早退每人每次扣 分，無故缺席每人每次扣 2 分。不撰寫讀書筆記扣 2 分，安排撰寫的心得體會不能 第 11 頁 共 12 頁 按時完成每人扣 1 分。 考核內(nèi)容?？剖夜ぷ髀氊?zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，能夠以身作則，真抓實干，所屬人員工作積極性高?？剖邑?fù)責(zé)人思想新、點子多、方法活，有開拓創(chuàng)新精神。科室人員團結(jié)協(xié)作，銳意進取，積極完成各項工作任務(wù)，沒有誤時、誤事現(xiàn)象。 考核標(biāo)準(zhǔn)?？剖夜ぷ髀氊?zé)、目標(biāo)和任務(wù)不明確此項不得分，不能帶頭真抓實干扣 3分，所屬人員工作積極性不高扣 2分?？剖邑?fù)責(zé)人不思進取，工作嚴(yán)重滯后此項不得分，領(lǐng)導(dǎo)工作方法落后，不能按時完成任務(wù)，每次扣 3 分?？剖胰藛T進取心不強扣2 分，發(fā)生誤時、誤事現(xiàn)象，每人每次扣 1 分。 考核內(nèi)容。科室人員認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，上班時不遲到早退，不曠工，不亂竄辦公室，不利用上班時間逛街或干私活?？?室人員不造謠、不信謠、不傳謠，不搬弄是非。沒有吵架、斗毆現(xiàn)象。 考核標(biāo)準(zhǔn)：上班遲到、早退每次扣 分：無故曠工扣3 分：亂竄辦公室和利用上班時間干私活每次扣 1 分：考勤弄虛作假此項不得分。科室人員出現(xiàn)造謠、傳謠、搬弄是非每次扣 2分：發(fā)生吵架每次扣 3 份：發(fā)生斗毆此項不得分。 考核內(nèi)容?？剖邑?fù)責(zé)人及所屬人員創(chuàng)建認(rèn)識明確，態(tài)度端正，能積極組織參與創(chuàng)建工作及活動。 考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對創(chuàng)建工作認(rèn)識不到位扣 第 12 頁 共 12 頁 5 分：不參加創(chuàng)建活動實行一票否決。 考核內(nèi)容?？剖?負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，群眾滿意。科室人員積極參加黨風(fēng)廉政教育和警示教育，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。自覺樹立文明服務(wù)意識，不利用工作之便搞吃、拿、卡、要及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。 考核標(biāo)準(zhǔn)：違反規(guī)章制度，每次扣 3 分?？剖邑?fù)責(zé)人參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育遲到早退每人每次扣 分：無故不參加時，每人每次扣 1 分?？剖胰藛T違反廉潔自律各項規(guī)定，利用工作之便謀取私利扣 4 分：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的實行一票否決。
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