6文明科室評選細(xì)則-wenkub
2024-09-19 16 本頁面
【正文】 （二）政治學(xué)習(xí)。 第七條基本條件： （一）科室建設(shè)。陳嵐校長任組長，魏斌書記任副組長，王曉云、顧良、喬青山、顧曉晴、夏永英、陸素霞六位同志為成員。 第二條本考核辦法堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀，以提升省級文明單位，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動為目標(biāo)，充分發(fā)揮文明科室和文明員工的示范作用。注重法制教育，科室人員法制觀念強(qiáng)，自覺學(xué) 第 2 頁 共 12 頁 習(xí)法律法規(guī)和參加普法學(xué)習(xí)教育 ?？剖胰藛T有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會公德，愛護(hù)公共財物 。科室工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，科室長能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高 ?？剖胰藛T認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策 。注重思想、政治和校園文化建設(shè)，積極投入中心規(guī)劃建設(shè)，能夠緊緊圍繞中心中心任務(wù)開展工作 。堅(jiān)持民主集中制原則，科室長善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心科室人員的成長進(jìn)步 。科室人員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動，不無故缺席 。服務(wù)意識強(qiáng)，注重開拓業(yè)務(wù)，創(chuàng)新載體，努力為中心增收、增效，工作實(shí)績顯著 ?？剖胰藛T衣著得體，儀表端莊，舉止文明 ?？剖胰藛T嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀(jì)律 。 第三條文明科室是在科室建設(shè)、政治學(xué)習(xí)、工作業(yè)績、和諧有序、遵紀(jì)守法等方面取得顯著成績，成為思想建設(shè)、工作業(yè)績、和諧文明等全面協(xié)調(diào)發(fā)展的科室。學(xué)校 第 3 頁 共 12 頁 文明辦負(fù)責(zé)文明科室和文明員工評選日常工作。注重思想、政治和校園文化建設(shè)，積極投入學(xué)校規(guī)劃建設(shè)，能夠緊緊圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作 。科室人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策 ?？剖夜ぷ髀氊?zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，科室長能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高 ?？剖胰藛T有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會公德，愛護(hù)公共財物 。注重法制教育，科室人員法制觀念強(qiáng)，自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)和參加普法學(xué)習(xí)教育 。 （二）科室人員服務(wù)意識不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職，被投訴查實(shí)的。 第四章文明員工評選細(xì)則 第九條文明員工評選范圍包括所有在職在編教職工。積極參加黨群組織活動，主動向組織靠攏，不參與封建迷信活動，見義勇為，扶貧幫困。平時注重學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。安全防范意識和責(zé)任意識強(qiáng)，無安全隱患和安全事故發(fā)生。服務(wù)意識強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)保密制度，無投訴事件和泄密現(xiàn)象發(fā)生。自覺遵守勞動紀(jì)律，無遲到、早退現(xiàn)象，上班時間不玩游戲、不炒股、不上網(wǎng)聊天等。 （四）教職員工不服從組織安排而造成一定影響的。雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，文明辦負(fù)責(zé)考核、驗(yàn)收。 第十四條文明科室（文明員工）的民主測評（互評）。文明辦每月進(jìn)行一次檢查，將存在問題及時 第
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