6投資促進局工作總結-資料下載頁
2024-09-19 16:34本頁面
【正文】 部職工參與建設美麗廈門的主動性、積極性和創(chuàng)造性。以招商工作實際為抓手，從發(fā)展金融服務、打造郵輪經濟、建設對臺強區(qū)、發(fā)展五緣灣高端 旅游、提升商圈建設五個方面提出具體思路 。三是貫徹落實 “ 勤廉雙優(yōu) ” ，組織觀看勤廉教育宣傳片、 “ 勤廉雙優(yōu) ” 演講比賽實錄片等，開座談會，進一步深化勤廉教育成果。充分發(fā)動全局人員撰寫心得體會、暢談勤廉觀，并挑選優(yōu)秀作品參加區(qū)征文比賽及演講比賽。四是完善局機關建設，重新調整項目促進科和投資事務科的人員，對科室職能進行重新調配，進一步充實、明確每個人的崗位職責，對干部職工實行 8+x 內部績效考核機制，作為年度干部考核和評優(yōu)評先的依據。五是做好干部職工的培訓工作，組織創(chuàng)投公司與 550 人才對接會，組織參加電 第 8 頁 共 9 頁 煤指數培訓、市總部 政策、三個中心建設等政策和業(yè)務培訓。另外，每周組織全體干部職工進行局內部培訓。由每位干部職工結合自身工作實際或者特長準備培訓主題，輪流給大家培訓，內容涉及公文協(xié)同辦公系統(tǒng)的應用、 ppt 制作技巧、工商系統(tǒng)操作、市區(qū)財政體制講解、 xx 區(qū)現(xiàn)有招商地塊講解等，對干部的知識面、口才、組織能力進行全面的鍛煉。 四、存在問題 （一）新一輪財政體制影響 理稅項目歷年占我區(qū)內資引資的相當比例，而新體制下跨區(qū)理稅稅收 200 萬以上的 3 年內不調付，這將對引資的總量產生影響。 （二）龍頭帶動性 項目不多 大項目、帶動性項目不多，近年來大多數的優(yōu)質項目是以取得土地或樓宇資源為目的的，盡管引資仍保持一定的總量，但在取得載體資源之前，很多項目難以轉化為真正有帶動性的生財性項目。 （三）招商載體供求矛盾緊張 兩岸金融中心接洽了大量的金融、類金融以及總部項目，絕大多數提出了自建樓宇的需求，這對項目篩選提出了更高的要求，特別是如何考慮用好有限的空間引進最優(yōu)質的企業(yè)，如何做好已招商項目的二次招商引進更多的項目，如何更集約化地用好產業(yè) 第 9 頁 共 9 頁 空間資源，成為突破項目生成瓶頸首要考慮的問題。 （四）后續(xù)引進外資難度較大 受土地供應趨緩、外資優(yōu)勢弱化，國際投資疲軟等因素的影響，后續(xù)外資帶動項目不足，引資外資形勢較為嚴峻。
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