6我院關(guān)于院長(zhǎng)抓隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制-資料下載頁
2025-09-10 16:28本頁面
【正文】 批評(píng)，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 （二）強(qiáng)化申訴監(jiān)控。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、政工部 門的職能作用，向社會(huì)發(fā)出 “ 有糾紛請(qǐng)找法院、法官為您排憂解難 ”“ 打官司不滿意，請(qǐng)找投訴中心 ” 的公開承諾，推行審務(wù)公開和聽證制度，設(shè)立法官違法違紀(jì)投訴中心，公開舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，落實(shí)每季廉政監(jiān)督員例會(huì)，制定了《長(zhǎng)泰法院干警八小時(shí)以外工作制度》，加強(qiáng)工作時(shí)間和八小時(shí)以外的監(jiān)督，全方位多渠道實(shí)施“ 陽光作業(yè) ” ，確保干警警鐘長(zhǎng)鳴、健康成長(zhǎng)。今年來，對(duì) 3 件信訪舉報(bào)線索進(jìn)行查處，雖未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的現(xiàn)象，但表明了我院嚴(yán)肅紀(jì)律的決心。 （三）落實(shí)績(jī)效評(píng)估。堅(jiān)持每季一評(píng)、半年初評(píng)、年終總評(píng)的要求，通過經(jīng)常性崗位考評(píng)、每 季干警工作量上墻公開、述職 第 7 頁 共 7 頁 考評(píng)干警、民意測(cè)評(píng)和院黨組織考核等方法方式，確保法院各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。經(jīng)考評(píng)政績(jī)突出者，在入黨、記功、級(jí)別晉升、職務(wù)提拔予以傾斜，并及時(shí)任用，對(duì)未達(dá)標(biāo)者，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并予以通報(bào)批評(píng)、扣罰津貼、告誡直至追究紀(jì)律責(zé)任。 雖然，我院在落實(shí)院長(zhǎng)抓隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、“ 抓三基、創(chuàng)五好 ” 活動(dòng)中取得一定的成績(jī)，但也存在著不足，主要有：隊(duì)伍中是否存在深層次的問題還不夠明朗；干警的工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)；法官的綜合素質(zhì)培養(yǎng)還不平衡；執(zhí)行難問題還未根本扭轉(zhuǎn)等。 今后，我院將繼續(xù)以 “ 三個(gè)代表 ”重要思想為指南，按照 “ 八堅(jiān)持、八反對(duì) ” 的要求，履行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，弘揚(yáng)并保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀況，聚精會(huì)神抓審判，竭盡全力強(qiáng)隊(duì)伍，堅(jiān)定不移促改革，與時(shí)俱進(jìn)爭(zhēng)一流，百尺竿頭更進(jìn)一步，努力創(chuàng)建符合法治時(shí)代要求、順應(yīng)人民群眾愿望的服務(wù)型法院，實(shí)現(xiàn)司法公正、執(zhí)行有力、工作高效、隊(duì)伍廉潔，為我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和推進(jìn)依法治縣進(jìn)程作出不懈的努力。 我院關(guān)于院長(zhǎng)抓隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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