6市職稱改革工作會(huì)致辭-資料下載頁
2025-09-10 16:16本頁面
【正文】 這就要求從事職稱工作的同志必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，提高自身素質(zhì)和能力。要提高政策理解力和執(zhí)行力，提高依法行政的能力，切實(shí)做到有令則行， 有禁則止，維護(hù)職稱政策的嚴(yán)肅性。要提高開拓創(chuàng)新的能力，深刻認(rèn)識(shí)和把握職稱工作的政策和規(guī)律，對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行新概括，對(duì)新事物、新問題作深入的科學(xué)思考，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。 二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。執(zhí)行職稱政策、落實(shí)職稱政策， 第 7 頁 共 8 頁 本身就是對(duì)廣大專業(yè)技術(shù)人員最好的服務(wù)。從事職稱工作的同志要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化工作程序，熟練掌握職稱政策，認(rèn)真執(zhí)行職稱政策，提高工作效率。要堅(jiān)決防止和糾正有令不行、有禁不止、政策棚架等現(xiàn)象。全市人事部門要深入基層，宣傳政策，現(xiàn)場辦公，解疑釋惑。要想專業(yè)技術(shù)人員所 想，急專業(yè)技術(shù)人員所急，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員反映的問題，政策規(guī)定明確的，要快辦、辦好；不能辦的，要耐心解釋，能讓專業(yè)技術(shù)人員跑一趟的就不要讓跑兩趟，為廣大專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。 三要清正廉潔，嚴(yán)明紀(jì)律。職稱工作不僅專業(yè)技術(shù)人員看得很重，而且也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，是人事部門的重要窗口。必須嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)廉潔自律。一是單位推薦要公正。用人單位對(duì)每一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的德才、業(yè)績最了解，推薦公開不公開、公正不公正群眾看得最清楚。單位嚴(yán)格把關(guān)是做好職稱評(píng)聘工作的基礎(chǔ)。二是評(píng)委評(píng)審要公正。堅(jiān)持條件面前人人平 等，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，杜絕人情風(fēng)的干擾。評(píng)委會(huì)要封閉評(píng)審，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕吃請(qǐng)拿要等不正之風(fēng)。三是人事部門要公道正派。要建立健全各種規(guī)章制度，自覺做到廉潔自律，維護(hù)人事部門的良好形象。 同志們， 2024 年是我們?nèi)尕瀼攸h的 *精神、深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的關(guān)鍵一年，希望大家以這次會(huì)議為契機(jī)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全市職稱工作新局面，為實(shí)現(xiàn) *經(jīng) 第 8 頁 共 8 頁 濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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