6市園林綠化管理局年度工作報告-資料下載頁
2025-09-10 16:10本頁面
【正文】 條對照分析、逐項議深議透，形成對照檢查材料，制訂、修訂各類制度24 項，集中整治 “ 庸懶散、不作為、亂作為 ” 的問題，行政審批事項過繁、審批程序過多等問題。 （十）提升干部職工綜合素質(zhì) 組織理論學(xué)習(xí)。制定《 2024 年園林局黨委中心組理論學(xué)習(xí)專題意見》，深入學(xué)習(xí)《全面深化改革的指導(dǎo)思想 和總體目標(biāo)》、《社會主義核心價值觀》等，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)日活動，提高干部職工的理論素養(yǎng)。 開展能力培訓(xùn)。組織各類培訓(xùn) 12 次，讓園林職工學(xué)以立德、 第 8 頁 共 9 頁 學(xué)以增智、學(xué)以成才。 深化文明創(chuàng)建。一是舉辦形式多樣的 “ 道德講堂 ” 。邀請市政協(xié)文史委主任沈建鋼主講 “ 傳承荊川文化，弘揚荊川精神 ” ，舉辦 “ 奮斗的青春最美麗 ” 青年道德講堂、 “ 弘揚傳統(tǒng)文化，做有道德的園林人 ” 道德講堂，開展 “ 我的家風(fēng) ” 征文活動和演講比賽。二是做好文明城市復(fù)查迎檢工作。認(rèn)真查找問題，迅速進(jìn)行整改。更換公園內(nèi)各類宣傳牌及道旗 1700 多個，營造濃 厚的社會主義核心價值觀等宣傳氛圍。 （十一）切實加強廉政建設(shè) 建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各基層單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤。二是突出警示教育。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、上黨課、工作例會、政治理論學(xué)習(xí)、 qq 工作群等渠道進(jìn)行案例教育。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、基層單位領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員參觀 xx 市預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地，增強廉潔從政意識。做好節(jié)前警示、節(jié)日督查工作，防止節(jié)日病的出現(xiàn)。開展反腐倡廉 “ 三支隊伍 ” 建設(shè)，建立了黨風(fēng)廉政 輔導(dǎo)員、反腐倡廉宣傳員、廉潔文化導(dǎo)航員組成的廉政隊伍，為營造風(fēng)清氣正的工作氛圍打下基礎(chǔ)。三是以人財物為重點部位，加大約束制衡和監(jiān)督防范力度。進(jìn)一步推行網(wǎng)上招投標(biāo)及招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，對綠化養(yǎng)護招投標(biāo)、工程建設(shè)招標(biāo)、工程項目審計定 第 9 頁 共 9 頁 價進(jìn)行監(jiān)督，有力地規(guī)范了園林綠化招標(biāo)市場秩序。四是開展了園林局系統(tǒng)和各轄市區(qū)風(fēng)景園林行業(yè)兩個層面的 “ 一會所，兩場所 ” 自查工作，多次、多輪對園林系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)部公共資源出租經(jīng)營情況摸底排查，未發(fā)現(xiàn) “ 一會所，兩場所 ” 現(xiàn)象存在，也未接到相關(guān)的投訴舉報。
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