6團委辦公室上半年工作總結-資料下載頁
2025-09-10 15:57本頁面
【正文】 、 青春武鐵 微信平臺等多種載體，分期推送工作案例庫內容，為地區(qū)之間、系統(tǒng)之間、單位之間的共青團工作交流、分享搭建了平臺，進一步激發(fā)了各級團干部的主觀能動性和創(chuàng)新能力，推進了基層服務型團組織建設。四是繼續(xù)服務青年現(xiàn)實需求。與路局工會聯(lián)合，按片區(qū)集中組織大型交友聯(lián)誼會，站區(qū)組織分散化、小型化文體活動，路地男女青年資源共享的模式，積極為青年提供服務。今年 6月 6日，在武漢地區(qū)舉辦 武鐵佳緣 大型交友相親聯(lián)誼會，共有路內外 300 余名單身青年男女參加，受到了青年廣泛歡迎。與此同時，從解決青年實際困難出發(fā)，指導襄陽地區(qū)聯(lián)合會、信陽供電段、武南機務段等單位團組織結合本地區(qū)、本單位實際，因地制宜地組織開展了小型多樣、有針對性的單身青年相親聯(lián)誼活動。 二、工作的啟示和存在的不足 準 .團組織要將團的工作與本單位中心工作進行有機融合，緊扣中心發(fā)揮作用，確保團的工作服務企業(yè)所需、服務企業(yè)所急、服務青年所盼，與本單位中心工作同頻共振。堅持 圍繞中心、服務大局的工作主線，找準工作切入點，才能有效避免團的工作和中心工作 兩張皮 的現(xiàn)象。 活 .團組織要積極打造青年的思想陣地 第 9 頁 共 10 頁 和活動陣地。以青年為本，以基層為要，資源向一線傾斜，團干部到一線開展工作，以青年喜聞樂見、易于溝通的手段和方式來開展工作，用靈活多樣的方式融入青年，用豐富多彩的活動感染青年，給青年提供展示才華的平臺，才能切實提升青年的參與度和基層工作的活力。 新 .團組織要主動適應新常態(tài)，針對新媒體形態(tài)、聯(lián)合團組織新形式等，不斷創(chuàng)新團 的工作思路、工作方式和自身建設，積極倡導和大力實施活動項目化、品牌化、機制化運作等，使團的工作富有青春風采和現(xiàn)實意義，團組織才能更好地引領和凝聚團員青年。 好 .各級團組織開展活動，要善于把握好春暑運、 五四 、 、新職工入路等利于開展工作和活動的時間節(jié)點，提前策劃、精心準備，把團的工作有機融入到活動過程中去，與相關部門聯(lián)合開展工作，借力借勢，更好地發(fā)揮組織功效，擴大活動的影響和范圍。 回顧上半年的工作，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是思路還有待 開闊，工作方式方法還不夠豐富，不能很好地適應新常態(tài)。二是團組織開展工作的成效還不夠明顯。三是在整合各類資源、形成輿論影響、共青團打造典型品牌上還有差距。四是團干部工作能力、工作狀態(tài)、作風建設還有待進一步加 第 10 頁 共 10 頁 強。
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