【正文】 “ 六不讓 ” 是 “ 三自 ” 的突出體現(xiàn)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行為規(guī)范。 “ 不讓一天閑過 ” 、 “ 不讓一事拖拉 ” ，就是不做 “ 懶 ”官，做 “ 勤 ” 官，要勤勞敬業(yè)，樂于奉獻，以身作則 ，事爭一流，提高工作效率； “ 不讓一樣惡習上身 ” 、 “ 不讓一筆贓款進家 ” 、“ 不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話 ” ，就是不做 “ 貪 ” 官，做 “ 清 ” 官，要講操守、重品行，清白做人，干凈做官，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，注重健康的生活情趣，保持高尚的精神追求； “ 不讓一個同自己接觸過的群眾不滿 ” ，就是不做 “ 昏 ” 官，做 “ 親 ” 官，要對人民群眾常懷敬畏之心、常懷親民之念，一切依靠群眾，一切為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。 三、方法 步驟 學習教育活動從 2024 年 3 月開始至 12 月底結(jié)束，分為學習動員、查擺剖析、整改糾正、檢查評議、開展 “ 回頭看 ” 和總結(jié)上報 6 個階段。 （一）學習動員階段（ 2024 年 3 月） 根據(jù)市住建局的總體安排，結(jié)合公司黨員干部實際，研究制定我公司學習教育活動具體實施方案，召開動員大會，進行安排 第 24 頁 共 28 頁 部署和思想發(fā)動，把思想和行動統(tǒng)一到活動上來。 集中時間進行學習教育，并將學習教育貫穿于整個活動之中。注重學習方法、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式。認真學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的講 話和省委書記張慶黎在省委八屆一次全會上的講話精神，省、市黨代會和省、市經(jīng)濟工作會議精神，以及《廉政準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等有關(guān)黨政紀法規(guī)和省委 “ 約法八章 ” 。公司黨員干部要結(jié)合自身工作實際，撰寫一篇學習心得體會并做好學習筆記。學習心得體會于 3 月 25 日前交公司活動辦公室。 （二）查擺剖析階段（ 2024 年 4 月至 6 月） 查擺剖析充分發(fā)揚民主，廣開言路，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、開設(shè)征求意見箱等多種形式廣泛征求意見，認真查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、工作作風、廉潔意識等方 面存在的問題，深刻剖析根源。重點開展 “ 六查六看 ” ：即一查思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內(nèi)陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。二查能力素質(zhì)，看是否存在責任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招 數(shù)不實等問題。三查工作作風，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象；是否存在作風飄浮、紀律渙散，工作拖拉、推諉扯皮，標準不高、要求不嚴等問題。四 第 25 頁 共 28 頁 查責任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、 敢于碰硬，在風險面前是否敢作敢為、敢于擔當。五查宗旨意識，看是否注重調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿；是否真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，真情為群眾辦事；是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權(quán)益。六查廉潔意識，看是否存在法紀觀念、廉潔意識不強，利用職務(wù)之便謀取不正當利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴等問題。結(jié)合 “ 解決突出問題 ” 活動和查擺的問題，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，把問題找準查實；召開黨員干部討論會，把問題理清弄明。工作中，采取 “ 早打招呼、多拉袖子、常敲警鐘 ” 的方式 ，將 “ 自律 ” 與 “ 他律 ” 有機結(jié)合，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風轉(zhuǎn)變。 （三）整改糾正階段（ 2024 年 7 月至 8 月） 結(jié)合查擺出來的問題，制定整改措施，細化整改目標，明確整改時限，落實整改責任。整改過程中，要組織開展廉政教育談心活動，增強廉潔意識；開展為群眾辦實事、辦好事、辦難事活動，樹立公仆形象；開展亮身份、明職責、作承諾活動，提高工作效率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認責承諾要在本單位進行公開公示。 按照 “ 三自六不讓 ” 活動要求，結(jié)合工作實際，建立起一套有效管用的制度體系，重點要在學習制度、工作制度、管理 制度、監(jiān)督約束 第 26 頁 共 28 頁 制度等方面下功夫。制度要在一定范圍內(nèi)公開并上墻。 （四）檢查評議階段（ 2024 年 9 月） 整改糾正階段結(jié)束后，公司活動辦公室就活動開展情況進行檢查評議。 （五）開展 “ 回頭看 ” 階段（ 2024 年 10 月至 11 月） 結(jié)合檢查評議結(jié)果和存在的問題，認真開展 “ 回頭看 ” ?！?回頭看 ” 的主要內(nèi)容包括：一看是否按 “ 規(guī)定動作 ” 有序開展活動，是否積極開展 “ 自選動作 ” ；二看學習教育內(nèi)容是否豐富多樣，形式是否有亮點、有特色；三看查擺的問題是否得到根本糾正，措施是否全面、有 力；四看相關(guān)制度是否建立健全，是否裝訂成冊、印發(fā)到手、上墻展示；五看干部作風是否得到明顯轉(zhuǎn)變，群眾是否真正滿意。 （六）總結(jié)上報階段（ 2024 年 12 月） 學習教育活動結(jié)束后，認真總結(jié)開展學習教育活動中的好做法、好經(jīng)驗，對照檢查存在的問題，明確今后的努力方向，上報活動總結(jié)報告。 二〇一二年三月五日 主題詞：黨建活動 三自六不讓 活動 實施方案 第 27 頁 共 28 頁 XX 市第四建筑工程有限責任公司政治處 2024年 3 月 5日印 第五篇：住建局演講比 賽活動實施方案 XX 縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局關(guān)于開展 “ 守紀律、講規(guī)矩、我為住建發(fā)展做貢獻 ” 慶元旦演講比賽活動的通知 局屬各單位、機關(guān)各科室： 為加強住建文化建設(shè)，不斷提高住建系統(tǒng)行政管理工作的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進全局干部職工作風轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)效能，增強整體素質(zhì)，經(jīng)局黨委研究，決定在住建系統(tǒng)開展 “ 守紀律、講規(guī)矩、我為住建發(fā)展做貢獻 ” 為主題的慶元旦演講比賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以 深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，堅持聯(lián)系住建系統(tǒng)工作實際，引導(dǎo)廣大干部職工樹立紀律觀念、大局意識、發(fā)展意識和奉獻意識，逐步增強住建系統(tǒng)的工作活力、文化魅力和團隊聚力，促進監(jiān)管職能到位，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。 二、演講主題 緊緊圍繞 “ 守紀律、講規(guī)矩、我為住建發(fā)展做貢獻 ” 主題，結(jié)合自身崗位特點和身邊的先進事跡，展示住建系統(tǒng)干部職工朝 第 28 頁 共 28 頁 氣蓬勃、奮發(fā)進取、勇于開拓、無私奉獻的精神風貌，傳遞遵規(guī)守紀、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的住建正能量。 三、活動要求 （一）參賽范圍 局機關(guān)及下屬單位。下屬單位 2— 3 人，機關(guān)各科室至少 1人。 （二）演講內(nèi)容 比賽采取自由命題演講方式進行，演講稿內(nèi)容必須圍繞 “ 守紀律、講規(guī)矩、我為住建發(fā)展做貢獻 ” 的主題，堅持 “ 講身邊人、講身邊事 ” 原則，做到主題鮮明，事例典型，形象生動，認識深刻，感受真實。 （三）演講要求 參賽選手必須使用普通話，脫稿演講，時間限定在 10 分鐘以內(nèi)。 （四）比賽時間 比賽時間暫定 12 月中下旬，具體時間另行通知。 望各單位、各科室接 此通知后，認真組織，踴躍參與活動，展現(xiàn)住建系統(tǒng)的精神風貌 2024 年 11 月 10 日