6縣人防辦年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 15:12本頁面
【正文】 管人 ” 。第四，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能八項(xiàng)基本制度建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、服務(wù)承諾制、同崗替代制和失職追究制等制度的落實(shí)。并全面清理卸 載辦公電腦游戲、股票軟件工作，杜絕上班時(shí)間從事跟工作無關(guān)的事情，維護(hù)機(jī)關(guān)正常辦公秩序。第五，加強(qiáng)全體干部的監(jiān)督管理工作，做到從嚴(yán)教育，從嚴(yán)監(jiān)督，通過管人把事做好，依靠管事把人帶好，打造一支秉公執(zhí)法，勤政為民，能打硬戰(zhàn)、紀(jì)律良好的人防干部隊(duì)伍。一年來，我們在工作中雖然取得了一定的成績，但離縣委縣政府的要求、與兄弟單位相比還有一定的差距。主要有以下兩個(gè)方面；一是領(lǐng)導(dǎo)人防事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的能力水平還有待提高。人防事業(yè)在建設(shè)發(fā)展過程中還有許多薄弱環(huán)節(jié)，人防事業(yè)發(fā)展步伐還不快。對如何不斷挖掘人防發(fā)展的潛能，充分 發(fā)揮人防信息資源優(yōu)勢，走融合式發(fā)展道路，主動(dòng)融入我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，融入城填化發(fā)展方略，融入政府應(yīng)急體系，融入服 第 6 頁 共 6 頁 務(wù)民生機(jī)制，不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)新發(fā)展、新變化的需求還探索研究得不夠。二是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)。由于人少事務(wù)多，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，沒有更多工作主動(dòng)權(quán)和自主權(quán)，致使用 “ 準(zhǔn)軍事化 ” 的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人防機(jī)關(guān)的要求還有一定差距，對抓好作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的力度還不夠大，等等。 2024年，是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神重要一年，使命光榮，責(zé)任重大，我們決心在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十八 大精神，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，在更高起點(diǎn)上推進(jìn)我縣人防事業(yè)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
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