人防辦20xx年度工作總結(jié)與人防辦“兩為”專項整治工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:35本頁面
【正文】 強宣教，提升法治意識。為推進“兩為”專項整治工作深入開展，區(qū)人防辦在每周的周二業(yè)務(wù)學習日和周五政治學習日期間，均加大了有關(guān)法律法規(guī)知識的學習比重，僅三月份就組織了四次涉法知識的集中學習。業(yè)務(wù)學習方面主要以人防法和省實施辦法等為重點；理論學習方面主要以《求是》雜志中的有關(guān)推進依法治國的理論文章為重點。（四）厘清職能，明晰權(quán)責范圍。在“兩為”宣傳發(fā)動階段，區(qū)人防辦積極配合相關(guān)牽頭單位對本部門所屬職權(quán)、行政審批事項等進行了進一步的清理。主要表現(xiàn)在三個方面：一是根據(jù)區(qū)編委辦《關(guān)于開展區(qū)級部門行政職責調(diào)查的通知》精神，對照省民防局公布的部門職責事項和“三定”規(guī)定要求，對區(qū)本級人防部門的部門職責進行了進一步的清理。二是根據(jù)區(qū)法制辦的清理行政審批事項的通知精神，對照網(wǎng)上行政權(quán)力庫的內(nèi)容，進一步梳理了人防辦的行政審批事項及權(quán)限。三是認真統(tǒng)計清理黨員干部在企業(yè)兼（任）職情況、區(qū)管干部出國（境）備案和出國（境）證件管理信息。（五）規(guī)范考勤，提升工作效能。為進一步規(guī)范機關(guān)工作秩序，增強工作人員組織紀律觀念，提升人防“準軍事化”建設(shè)水平，區(qū)人防辦于3月26日出臺了《人防辦考勤工作制度》。切實做到以規(guī)范工作秩序為抓手，提升“兩為”專項整治效果。為配合“四城”創(chuàng)建工作順利開展，確?！皟蔀椤睂ｍ椪喂ぷ鞯玫饺嬗行У耐七M，在自查自糾階段，區(qū)人防辦擬從以下幾個方面著手，認真查找自身存在的問題與不足：一是深入企業(yè)走訪調(diào)研。主要分為兩組，一方面通過走訪區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，重點了解人防部門在行政審批、設(shè)計文件審查以及人防工程質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)等方面存在的問題與不足。另一方面通過走訪人防工程委托管理單位、小區(qū)業(yè)主，重點了解已竣工人防工程在平戰(zhàn)結(jié)合開發(fā)利用方面存在的問題與不足。二是召開座談主動查找。主要采取召開全體干部職工座談會、交心談心等形式，就人防行政審批、工程建設(shè)監(jiān)督管、人防易地建設(shè)費催繳等工作在程序、方法上存在的問題與不足。三是認真厘清權(quán)力界限。重點就人防行政審批、工程建設(shè)監(jiān)管、人防易地建設(shè)費催繳和竣工交付等工作在內(nèi)部流程上的交接環(huán)節(jié)進行研討，理清其在流程關(guān)系，分清部門間的職權(quán)界限，厘定責任人的主要職責。四是對照法律法規(guī)查找。認真對照有關(guān)人防建設(shè)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件要求，主動查找在人防部門在依法行使行政權(quán)力方面存在的問題與不足。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1