6五好領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動自查自評報告-資料下載頁
2025-09-10 15:05本頁面
【正文】 設(shè)，提升幼兒園文化內(nèi)涵。 我園自成立至今，一直將創(chuàng)建區(qū)級文明單位作為我園的一項重要工作來抓。圍繞創(chuàng)建文明單位的標準，我園黨政班子盡可能 第 6 頁 共 7 頁 的將每項工作做好，爭創(chuàng)文明幼兒園。 深化幼兒園各項改革，提升幼兒園綜合實力。 我園黨政班子十分注重幼兒園內(nèi)部管理體制和人事制度改革，積極探索競爭上崗、效率第一，向教學骨干傾斜的獎金分配機制。在原有工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，進一步完善了教職工的上下班制 度的考核、評優(yōu)評先、獎懲等制度；今年，幼兒園又已獲多項殊榮：如省 i 綠色幼兒園、市一級幼兒園等。 存在的不足：大興園領(lǐng)導班子是一個團結(jié)協(xié)作，力量強大的班子，但是因為種種原因，今年在各自職責的明確和分工上還很不夠，形成了有事大家做，你做我也做的局面，例如：劉園長原來是從事黨務(wù)工作，在行政管理崗位上不久，加上有關(guān)績效、保險等事務(wù)性工作繁忙，很多工作都是鄧書記在做，造成了分工不明確，有時感覺在打亂仗。面對存在的問題，我聯(lián)合黨支部決定在今后的工作中，要理順關(guān)系，明確分工，重視組織分工合作，并與工作績效掛鉤， 使各項工作更加有序，有條不紊。 我們相信，開展 “ 五好領(lǐng)導班子 ” 的創(chuàng)建活動，是加強我園黨建工作的一項重要措施。因此，我黨支部高度重視，自始至終在抓落實、求實效上下功夫，用卓有成效的工作來說明活動效果。在爭創(chuàng)活動中，創(chuàng)建目標做到了實實在在，爭創(chuàng)措施做到了切實可行，從而使這項活動變得扎扎實實、富有成效，真正起到促進 第 7 頁 共 7 頁 我園改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的作用。
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