6鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設調研報告-資料下載頁
2025-09-10 14:48本頁面
【正文】 只顧應付上級任務而很少關注文化創(chuàng)新和群眾需求的現(xiàn)狀，文化工作也就真正成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的 “ 面子工程 ” 。 四、對 xx 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展的若干思考 從宏觀上來說，要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的發(fā)展規(guī)劃，使得這一規(guī)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展水平相適應，與人民群眾不斷增長的精神文化需求相適應。 要確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的長期發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標，從制度上保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。長期發(fā)展規(guī)劃可根據(jù)不同階段 的不同特點，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的基本設施條件、文化資金投入、機構設置、人員編制情況、文化服務功能等方面進行科學規(guī)劃。近期發(fā)展目標則是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜地開展惠及群眾的文化實事工程，從文化網(wǎng)絡的覆蓋、文化陣地的利用、文化活動的參與、公眾對文化的滿意度等方面來一一謀劃。二者要有機統(tǒng)一，要體現(xiàn)與時俱進和不斷創(chuàng)新的特點，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的工作業(yè)績晉升考核緊密結合，以確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站從一個層次向更高層次發(fā)展，農民群眾的精神文化生活從一種水平向更高水平過渡。 從微觀上來說，要進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作職能與 第 11 頁 共 12 頁 作用，找準政 府中心工作與群眾文化需求之間的平衡點。 一是凸顯服務性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作為整個群眾文化的最基層組織，它直接面對廣大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾，如何為農民群眾提供優(yōu)質的文化產品，如何讓農民群眾真正享受到文化帶來的快樂，才是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作的根本出發(fā)點和落腳點。二是找準平衡點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站必須在配合政府的中心工作，把現(xiàn)代文明和先進文化傳播給廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾，豐富當?shù)厝罕姷木裎幕畹耐瑫r，及時將群眾的文化需求反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和上級文化主管部門，找準兩者之間的平衡點。 理順管理體制，規(guī)范投入機制，完善考評體系 ，充分調動文化站工作人員積極性。 一是理順管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作應由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，黨委則從文化的輿論導向上進行把關，強化文化主管部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的業(yè)務指導職能，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員的配備、調任，文化主管部門應具有建議權。二是規(guī)范投入機制。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設納入公共文化服務體系建設的范疇，予以專項投入；充分發(fā)揮政府公共財政的主導作用，進一步加大投入；制定相關的優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量參與農村文化建設。三是完善考評體系。根據(jù)文化工作的特殊性，以靜態(tài)考核與動態(tài)評價相結合的方式綜合評定，有效杜絕文 化活動造假充數(shù)的現(xiàn)象發(fā)生。四是增設創(chuàng)新獎勵。制定相應的文化創(chuàng)新獎勵措施，鼓勵文化站工作人員 第 12 頁 共 12 頁 創(chuàng)新工作方式、活動形式和藝術載體，讓農民群眾成為最終的受益者。 優(yōu)化人員隊伍結構，發(fā)掘文化創(chuàng)新能力，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設的可持續(xù)發(fā)展。 一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化隊伍梯隊建設。一方面應切實保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員應有編制，確保專人專職專用，堅決杜絕隨意占用編制和挪用的現(xiàn)象發(fā)生；一方面要引入競爭機制，可通過人事招聘平臺或選調優(yōu)秀文化人才進行有益補充。二是努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化創(chuàng)新能力。必須緊緊依靠優(yōu)秀的民族傳統(tǒng)文化，在充分 發(fā)掘和保護的基礎上使其與現(xiàn)代文明有機結合，以新鮮的手法和樣式呈現(xiàn)在農民群眾面前。 分頁閱讀第 1 頁： 一、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站取得的主要成績第 2 頁： 三、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站存在的問題
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