法治實踐的心得感想(精選5篇)-資料下載頁
2025-09-10 14:37本頁面
【正文】 一個部門的形象，好在作風、壞在作風 。一個干部的生長，上進在作風、退步也在作風。作為在我市黨政軍各機構運轉中最核心的市委辦，必須圍繞中心、服務大局，進一步加強和改進機關工作作風，堅持實事求是、求真務實的作風，開創(chuàng)辦公室工作新局面。 一要履行嚴守黨的秘密的義務。黨委辦公室是整個黨委工作的 “ 參謀部 ” ，也是各項政策和各種信息發(fā)布的 “ 司令部 ” ，對黨忠誠、嚴守黨的秘密，做到守口如瓶、防意如城非常重要。作為市委辦的 干部，不僅要自己嚴守黨的秘密，也要教育和督促其他同志嚴守秘密。 二要樹立 “ 沒有任何借口 ” 的理念。辦公室的工作上承下聯(lián)，地位非常重要，位置無可比擬，任何借口和拖延都會影響工作，都會拖后腿。因此，我們要大力弘揚 “ 求真務實、真抓實干 ” 的作風，按照 “ 做官就要做事、做事就要盡責、盡責就要見效 ” 的要求，把找借口的時間和精力全部用到努力工作、迅速行動、有效執(zhí)行上，做好每一項工作，抓好每一件事情，形成 “ 說實話、使實招、求實效 ” 的實干氛圍。 三是要養(yǎng)成嚴謹細致的習慣。辦文、辦會是辦公室的基本職能之一，尤其是公文的辦理，事關我 市發(fā)展全局，必須做到細微之處見精神、見境界、見水平。黨委辦公室的工作責任重大、職責重要，在辦文、辦會中稍有不慎就會 “ 差之毫厘，謬之千里 ” ，甚至釀成笑話或者原則性錯誤。由此可見，黨辦系統(tǒng)的干部必須認真嚴謹、細致耐心地做好，要精益求精，確保零差錯、零失誤做好每一項服務工作，抓好每一個工作細節(jié)。 第三，要做 “ 五個堅持 ” 和 “ 四個模范 ” 的主動學習者、自覺實踐者和模范貫徹者。 全市黨辦系統(tǒng)的干部要以 “ 五個堅持 ” 為標桿，以 “ 四個模范 ” 為要求，把學習貫徹講話精神作為辦公室干部隊伍建設的思想武器，在思想上筑起牢不可破的意志防 線。 一是深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動。當前，市委辦的教育實踐活動已經(jīng)進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，要結合教育實踐活動的開展，認真對照檢查，查找政治品格、大局意識、工作作風、奉獻精神、道德情操等方面存在的差距，不斷深化作風建設，自覺肩負起黨和人民交付的重任，忠誠履職、積極進取、任勞任怨、務實創(chuàng)新，圓滿高效地完成各項工作任務，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)作出新的貢獻。 二是加強廉政建設。要按照 _的要求，筑牢思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔自律的道德操守，守得住清貧，耐得住寂寞。同時，要謹慎交友，自覺凈化自己的朋友圈子，時刻警鐘長鳴，決不能用辦公室的牌子搞關系、打著領導旗號辦私事，借工作之便謀私利。 三是注重干部隊伍建設。要堅持用事業(yè)、用感情、用機制進人、留人，樹立正確的用人導向，注意選拔那些靠得住、有本事、作風好、成績突出的優(yōu)秀干部，把他們放到重要崗位上。要堅持把治理 “ 庸、懶、散 ” 問題作為加強干部隊伍建設的突破口，以治庸提能力、以治懶 增效率、以治散正風氣，使每個黨員干部真正把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，充分發(fā)揮領導機關應有的表率作用。 四是實施 “ 踐行五個堅持，爭創(chuàng)四個模范 ” 主題活動。通過 “ 九個一 ” 活動，即舉行一次學習座談會、每月一期板報、開展一次主題演講比賽、每名市委辦干部寫一篇學習體會文章、在《梧州日報》開設一個學習專欄、舉辦一次學習研討班、每月開一次講認真重細節(jié)糾錯例會、開展一次現(xiàn)場教育活動、對全市黨辦系統(tǒng)干部進行一次業(yè)務能力輪訓，讓廣大黨辦系統(tǒng)干部尤其是市委辦的干部把 _、彭清華書記的重要講話精神入心入腦，堅持學以立德、學以得法、學之精髓 、學以致用和知行合一，不斷提高 “ 三服務 ” 工作質(zhì)量和水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。
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