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最新科級(jí)干部競聘演講稿模板【10篇】-資料下載頁

2025-09-10 14:32本頁面
  

【正文】 。 第三,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 我性格平和,很容易與人相處,有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來,我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎,有大局觀念,凡事以郵局的利益為重,得到了郵局領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任,無論在哪個(gè)工作崗位,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。尤其是在從事財(cái)務(wù)和辦公室工作六年多時(shí)間里,我的管理能力得到了較大提升,并具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。這些都為我以 后較好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委, “ 平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人。 ” 我深深地懂得,要做到以上幾點(diǎn),光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,我將全力以赴,具體做好以下工作: 第一,我將擺正位置,盡快進(jìn)入工作角色。 今后我將積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為群眾服務(wù),并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中我將團(tuán)結(jié)同志,多作調(diào)查研究,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握分局各方面工作動(dòng)態(tài),聽取大家的意見和建議,并及時(shí)向郵局領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。并及時(shí)解決工作中的重大疑難問題,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 第二,嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)建健康和諧集體。 我們都知道,一個(gè)健康和諧,蓬勃向上的集體,是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障,也是郵局管理所要達(dá)到的目標(biāo)之一。因此,我首先要嚴(yán)格要求自己,率先垂范,帶頭 遵守郵局的各項(xiàng)規(guī)章制度 。同時(shí),要真誠講團(tuán)結(jié),和大家勤交流,多溝通,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、及其他成員抓好分局的業(yè)務(wù)、銷售、客戶拓展,構(gòu)建健康和諧集體,提高核心競爭力。 第三,做好本部門的各項(xiàng)管理工作。 工作中要以人為本,實(shí)行人性化管理。我既要強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度對(duì)員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要發(fā)揮女同志心思縝密,作風(fēng)細(xì)膩,能夠換位思考的性別優(yōu)勢,設(shè)身處地地為員工著想,關(guān)心員工的生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團(tuán)隊(duì),使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中舒心工作,提高員工對(duì)分局的歸屬。同時(shí)還要積極做好本職內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。 第四,模式,努力開拓市場。 我將加強(qiáng)市場分析調(diào)研,科學(xué)地策劃營銷方案。我認(rèn)為開拓市場應(yīng)從以下幾方面著手:一是,掌握市場概況,仔細(xì)考察市場認(rèn)知度 、使用率、滲透率等多方面因素 。二是,細(xì)分用戶市場與消費(fèi)行為 。三是,注重滿意度分析和消費(fèi)需求分析。我相信,通過這幾方面的分析調(diào)研,我會(huì)及時(shí)掌握當(dāng)前的市場動(dòng)態(tài),知己知彼,有的放矢。同時(shí),我還將借助科學(xué)的市場營銷手段,聚合分局的各種經(jīng)濟(jì)資源,分局的市場做大。我的目標(biāo)就是要在和分析的基礎(chǔ)之上,策劃出契合本地區(qū)的郵政服務(wù),把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的客戶。 第五,加強(qiáng)培訓(xùn)、抓好服務(wù),促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。 郵局的發(fā)展的關(guān)鍵在服務(wù),服務(wù)的關(guān)鍵在于人,服務(wù)與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。為此,我將定期進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) 以及營銷技巧的培訓(xùn),每月制定計(jì)劃,每周做周報(bào),在員工中樹立全新的服務(wù)理念,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)和產(chǎn)品,將服務(wù)用戶貫穿于工作的始終,鞏固和提高分局的競爭力。 各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,古希臘哲人說: “ 給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì)把地球支起 ” ,這是對(duì)生活的自信 。而我現(xiàn)在要說: “ 給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)干出我的光彩 ” ,這是我對(duì)生活的熱愛和對(duì)事業(yè)的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上 ! 謝謝大家 ! 科級(jí)干部競聘演講稿模板篇 10 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 各位評(píng)委: 大家好 !我是中醫(yī)科護(hù)士長,本科學(xué)歷,主管護(hù)師職稱。我競聘的職位是:副科級(jí)干部。下面,我首先向大家匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷: 年參加工作,是醫(yī)院的第一名護(hù)理大專生, 97 年經(jīng)歷了爭創(chuàng) “ 三甲 ” 醫(yī)院的歷練,年被派往北醫(yī)大一附院進(jìn)修學(xué)習(xí),年被破格提拔為護(hù)理部干事。年,擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長,年開始獨(dú)當(dāng)一面,擔(dān)任中醫(yī)科護(hù)士長至今。 競聘副科級(jí)干部 ,我有四大優(yōu)勢: 優(yōu)勢之一:有能力。 參加工作 14 年來,無論是做護(hù)士、做干事,還是做護(hù)士長,我都能夠把工作完成的非常出色。 在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,我的吸痰技術(shù),曾經(jīng)受到北京 會(huì)診專家的高度贊揚(yáng),并且使一位腦炎患者免受“ 氣管切開 ” 之苦。 任護(hù)理部干事期間,在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下,制定了醫(yī)院 “ 內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導(dǎo)單, ”這套表格兼具科學(xué)性、實(shí)用性,便于護(hù)士書寫和護(hù)士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。 任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長期間,負(fù)責(zé)東病區(qū)的籌建和管理工作,一個(gè)病區(qū)的從無到有,傾注了我作為護(hù)士長的大量心血,也使我的組織協(xié)調(diào)能力,得到了全面的鍛煉和提高。當(dāng)時(shí),神經(jīng)內(nèi)科是繼 icu 之后,第二個(gè)擁有多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀的科室,在大家都對(duì)它感到陌生時(shí),我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢 ,很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護(hù)儀管理系統(tǒng),能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續(xù)使用。 任中醫(yī)科護(hù)士長期間,注重打造有中醫(yī)特色的護(hù)理團(tuán)隊(duì),提高護(hù)士人文素質(zhì),中醫(yī)科的護(hù)理文化特色,是大家公認(rèn)的。在我院護(hù)理部開展的 “ 四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛 ” 活動(dòng)中,中醫(yī)科曾榮獲 “ 兩關(guān)愛 ” 項(xiàng)目獎(jiǎng)。大家都知道 ,__年的行風(fēng)評(píng)議檢查,我們醫(yī)院排名較 __年前進(jìn)了兩個(gè)位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫(yī)科付出的一份努力 。迎檢當(dāng)天,由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家,對(duì)我們中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),給與 了高度評(píng)價(jià)。 優(yōu)勢之二:有管理和協(xié)調(diào)方面的經(jīng)驗(yàn)。 我先后擔(dān)任護(hù)理部干事、副護(hù)士長、護(hù)士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任贊譽(yù)。特別是任中醫(yī)科護(hù)士長以來,和新老主任都配合默契,增強(qiáng)了科室的凝聚力,目前,呈現(xiàn)在大家眼前的,是一個(gè)朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。 優(yōu)勢之三:有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。 護(hù)理部主任曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià)我:你是一個(gè)聰明、有才智,有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護(hù)士長。 優(yōu)勢之四:有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感。 這一點(diǎn),科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事最為清楚。他們對(duì)我的評(píng)價(jià)是:為人正直熱情,對(duì)工作極端負(fù)責(zé) 。思想新銳,精力充沛,富感染力和號(hào)召力。 正是因?yàn)橛辛舜蠹业闹С趾凸膭?lì),才有了我今天一展風(fēng)采、一試身手的決心和信心。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點(diǎn),再鼓干勁,認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮好骨干作用,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)、如果參選不成功,我將認(rèn)真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的醫(yī)院工作者。 我的演講結(jié)束了,謝謝大 家。 科級(jí)干部競聘演講稿模板【 10 篇】
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