【正文】 方面工作都自覺進(jìn)行同業(yè)對標(biāo)、努力趕超先進(jìn)。 “ 全覆蓋 ” ，就是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋到公司系統(tǒng)所有黨組織和全體黨員，以黨組織和黨員創(chuàng)先 爭優(yōu)帶動整個企業(yè)和廣大職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨政配合、全員參與、齊爭共創(chuàng)的生動局面。 “ 抓結(jié)合 ” ，就是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實(shí)五年發(fā)展綱要、完成中心工作任務(wù)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子有機(jī)結(jié)合起來，形成共振互動、相互促進(jìn)的良好局面。 “ 添活力 ” ，就是要分層次、分區(qū)域廣泛選樹先進(jìn)典型，通過交流會等方式大力宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)經(jīng)驗，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機(jī)活力。 “ 求實(shí)效 ” ，就是要緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展具體工作，推動企業(yè)建立科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制，抓出經(jīng)驗、抓出成效，達(dá)到企業(yè)歡迎、職工滿意、推動發(fā)展的 良好效果。 (二 )以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，提升公司黨建科學(xué)化水平。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是中央提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是發(fā)揮企業(yè)黨的政治優(yōu)勢，引領(lǐng)推動保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。各級黨組織要以理論武裝為前提、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)、以增強(qiáng)創(chuàng)新能力為目的 ,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升黨建科學(xué)化水平。要抓好理論武裝，密切聯(lián)系時代發(fā)展和能源產(chǎn)業(yè)走勢，緊密結(jié)合公司實(shí)踐，加強(qiáng)先進(jìn)理論、先進(jìn)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，更新思想觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開闊工作思路，把握發(fā)展規(guī)律，不斷提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能 ，增強(qiáng)廣大黨員干部的戰(zhàn)略思維、和辯證思維 能力。要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，不斷完善黨建制度體系，加強(qiáng)對非電產(chǎn)業(yè)、海外項目黨建工作的研究和指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，提升黨建工作水平，做到組織跟得上、局面打得開、隊伍過得硬、作用發(fā)揮好。持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，以懲防體系建設(shè)為主線，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化干部監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，為科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。要推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，把握新的環(huán)境條件下黨建工作規(guī)律，積極推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，創(chuàng)造性地研究解決形勢變化、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展穩(wěn)定對企業(yè)黨的建設(shè)提出的新課題，不斷增強(qiáng)內(nèi)生動力。按照中央 部署，組織開展好建黨 __周年紀(jì)念活動，增強(qiáng)凝聚力和向心力。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，貫徹民主集中制原則，提高科學(xué)民主決策水平，打造堅強(qiáng)有力的各級領(lǐng)導(dǎo)班子 。注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，既重視優(yōu)秀個體的使用，又重視集體的最佳組合，選好善于統(tǒng)攬全局的 “ 主帥 ” ，配強(qiáng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的 “ 將才 ” ，做到各有所長、優(yōu)勢互補(bǔ)。要大力加強(qiáng)干部能力建設(shè)，全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升活動，通過理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐磨練，著力提升干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，駕馭全局、統(tǒng)籌兼 顧的能力，攻堅克難、協(xié)調(diào)攻關(guān)的能力，維護(hù)穩(wěn)定、凝心聚力的能力。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部選任和管理，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大完善市場化選人用人機(jī)制，以開闊的眼光和寬廣的胸懷廣納賢才，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，真正把政治堅定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔上來。探索實(shí)施模型和勝任力模型建設(shè)，健全完善干部考核評價機(jī)制，強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向，突出考核剛性。對長期不能控虧減虧扭虧、完不成經(jīng)營任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅決調(diào)整。 (四 )樹立群眾觀點(diǎn)，凝聚發(fā)展合力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，自覺實(shí)踐群眾路線，真誠尊重職工群眾，全心全意依靠職工謀發(fā)展 。堅持教育群眾和服務(wù)群眾相統(tǒng)一，既解決思想認(rèn)識問題，又要解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益 。要通過創(chuàng)造可持續(xù)價值，努力把職工收入 “” 做大，還要把 “ 蛋糕 ” 分好，努力實(shí)現(xiàn)職工收入合理增長，不斷提高職工的幸福指數(shù) 。要深入車間班組、深工群眾，有針對性地開展形勢任務(wù)宣傳，引導(dǎo)職工將實(shí)現(xiàn)個人價值與推動企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與企業(yè)共度難關(guān)、共謀發(fā)展 。加強(qiáng)工團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮好工團(tuán)組織橋梁紐帶作用，把職工的熱情激發(fā)出來、技能提高上去。要加強(qiáng)凝聚，大力宣貫 “ 創(chuàng)造可持續(xù)價值 ” 理念 ，使之成為基本準(zhǔn)則和主流導(dǎo)向，促進(jìn)職工與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 。加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)，打造以公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、管理特征、技術(shù)水平、社會責(zé)任和人文精神為支撐的 “ 中國華電 ” 品牌，樹立良好形象，增強(qiáng) “ 軟實(shí)力 ” 。要著力保持隊伍穩(wěn)定，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，想問題、作決策、定政策要充分考慮廣大職工群眾利益和承受能力，從源頭上預(yù)防和減少矛盾 。加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時處理各種傾向性、苗頭性矛盾，力爭把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài) 。切實(shí)提高處理突發(fā)事件、化解矛盾問題的能力，確保隊伍穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧環(huán)境。 四、全面增強(qiáng)執(zhí)行力，確保各項決策部署落實(shí) 到位 當(dāng)前，集團(tuán)公司戰(zhàn)略 清晰，目標(biāo)已明確，關(guān)鍵在于切實(shí)提升執(zhí)行力，腳踏實(shí)地抓好貫徹落實(shí)。 胸懷大局抓執(zhí)行。公司總部要帶頭強(qiáng)化大局意識，全面落實(shí) “ 五個中心 ” 的職能定位，建設(shè) “ 堅強(qiáng)、高效、和諧 ” 的一流現(xiàn)代集團(tuán)總部，堅定不移地貫徹落實(shí)公司的決策部署，充分發(fā)揮示范帶動作用。各單位要牢固樹立一盤棋觀念，認(rèn)真貫徹這次會議精神，研究安排本單位年和 “ 十二五 ” 時期的工作，做到局部服從全局、下級服從上級、個人服從組織，保證政令暢通，令行禁止。當(dāng)前，已入隆冬、時近，各發(fā)電企業(yè)尤其是供熱企業(yè)更要肩負(fù)三大責(zé)任、心系千家萬戶，全力抓 好電力熱力生產(chǎn)和熱網(wǎng)維護(hù)，讓廣大群眾溫暖過冬、溫暖過節(jié)，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾生活改善做出積極貢獻(xiàn)。 統(tǒng)籌兼顧抓執(zhí)行。目前，一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在抓工作時，仍然存在顧此失彼、輕重不分、患得患失等現(xiàn)象，造成工作被動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于 “ 彈鋼琴 ” ，學(xué)會 “ 走一步、看兩步、想三步 ” ，通盤謀劃，合理擺布，協(xié)調(diào)推進(jìn)。尤其是推動項目發(fā)展時，要統(tǒng)籌考慮市場需求、運(yùn)銷通道、原料供給、資源環(huán)境約束等因素，科學(xué)選點(diǎn)，合理布局，適時推進(jìn)。要加強(qiáng)與地方政府、相關(guān)利益方的溝通合作，加強(qiáng)總部、區(qū)域和基層之間的協(xié)調(diào)，橫向聯(lián)動、上下互動，統(tǒng) 籌好各種資源，發(fā)揮出整體效能。 攻堅克難抓執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要努力抵制 “ 見困難就縮、見問題就推、見矛盾就躲 ” 等不良風(fēng)氣，徹底解決庸懶散問題，始終保持一種積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迎難而上，勇?lián)?zé)任，不氣餒，不放棄，遇到困難和矛盾挺身而出，出現(xiàn)問題主動解決，面對突發(fā)事件果斷處理，在敢 “ 破 ” 善 “ 立 ” 中找到解決問題的途徑與辦法，確保各項工作上水平、出亮點(diǎn)、見成效。 以身示范抓執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對推動公司戰(zhàn)略實(shí)施，做好全年工作肩負(fù)重大責(zé)任，要以身示范，做到眼到、心到、身到。眼到，就是要有戰(zhàn)略眼光，增強(qiáng)前瞻性和敏銳性，善于洞察規(guī)律和主流，善于發(fā)現(xiàn)差距和不足 。心到，就是要心系企業(yè)發(fā)展，深思熟慮定思路、出主意，一心一意謀發(fā)展、干事業(yè) 。身到，就是要身子往下沉，拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去，解決矛盾、推動工作。 同志們，加快轉(zhuǎn)型促發(fā)展、狠抓落實(shí)見成效，全面推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)，使命光榮，任務(wù)艱巨。我們要緊密團(tuán)結(jié)在胡錦濤同志為的黨中央周圍，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹 十七屆五中全會精神，全面落實(shí)本次會議部署，堅定信心，振奮精神，把握大局，強(qiáng)化執(zhí)行，確保完成全年工作目標(biāo)，全力推進(jìn)五年發(fā)展綱要實(shí)施，為實(shí)現(xiàn)華電事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向建黨 90 周年獻(xiàn)禮。 看過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開會講話稿的人還看了：