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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)勞動合同書范本3篇-資料下載頁

2025-09-10 13:26本頁面
  

【正文】 方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議: 一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式 乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務派遣的方式派往甲方 (具體人數(shù)另約定 )。 二、勞務派遣人員的招錄與變更 勞務派遣人員可由甲方自行、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同 。 甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應更改《勞務派遣人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應提前 35 個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),甲方應依法支付經(jīng)濟補償金 。 勞務派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷 (含職業(yè)病 )在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的 “ 三期 ” 期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系,甲方應按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。 三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費 (見 附件 )支付 勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行,實行同工同酬 。 勞務派遣人員的工資、各項社會保險費,甲方應于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務派遣人員的 `工資清單,轉(zhuǎn)入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi) 。 甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表,乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納 。 勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,違約方應自逾期之日起每日按未支付總額 5%的比例向?qū)Ψ街?付違約金。 四、甲方權(quán)利與義務 (一 )必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況 。 (二 )對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán) 。 勞務派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方: 甲方 (簽章 ): _______________乙方 (簽章 ): _______________ __________年 _______月 ______日 __________年 _______月 ______日 2024 年企業(yè)勞動合同書范本相關(guān):
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