年終考核大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)-資料下載頁(yè)
2025-09-10 12:56本頁(yè)面
【正文】 確考核的工作任務(wù)和方法程序 本次對(duì) 的考核安排 2 天時(shí)間。主要就完成年度目標(biāo)責(zé)任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級(jí)干部履 行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核。 考核的方法程序：一是在今天舉行的工作報(bào)告大會(huì)上，考核組全體成員同大家一道，聽(tīng)取 完成目標(biāo)責(zé)任情況和領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況的報(bào)告 。二是以發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式組織今天參會(huì)的民主測(cè)評(píng)人員，對(duì) 領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級(jí)干部以無(wú)記名的方式進(jìn)行測(cè)評(píng) 。三是以發(fā)放民意調(diào)表的方式組織今天參會(huì)的民意調(diào)查人員，對(duì) 完成目標(biāo)責(zé)任情況的的社會(huì)公眾滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查 。四是個(gè)別談話(huà) (根據(jù)工作需要確定 )。談話(huà)范圍是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)干部群眾代表。談話(huà)主要圍繞對(duì)本 完成年度目標(biāo)責(zé)任情況的評(píng)價(jià)、意見(jiàn)和建議 ，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級(jí)干部履行職責(zé)的意見(jiàn)、建議等。五是查看在完成年度目標(biāo)責(zé)任過(guò)程中形成的文件材料、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等證明性資料。六是根據(jù)考核需要，進(jìn)行實(shí)地抽查，核實(shí)相關(guān)問(wèn)題。 三、認(rèn)真執(zhí)行考核工作紀(jì)律，共同努力完成考核工作任務(wù) 本次考核工作時(shí)間緊、程序多、任務(wù)重，縣委對(duì)考核質(zhì)量有很高的要求。為使考核工作在公開(kāi)、公平、公正的氛圍下進(jìn)行，確?？己说目陀^全面、真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)得起檢驗(yàn)，希望同志們：一是要全面了解，掌握情況。參加測(cè)評(píng)的人員要認(rèn)真聽(tīng)取工作報(bào)告，仔細(xì)閱讀每名領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告，做到吃 透情況，心中有數(shù)，不憑主觀意志評(píng)價(jià)工作和評(píng)價(jià)干部 。二是要事實(shí)求是，客觀評(píng)價(jià)。民主測(cè)評(píng)、社會(huì)評(píng)價(jià)、個(gè)別談話(huà)，都要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，不摻雜個(gè)人好惡和主觀意志 。三是要正確對(duì)待，接受監(jiān)督。受考核的對(duì)象個(gè)人，要講黨性、重品行，自覺(jué)接受考核和監(jiān)督，不拉幫結(jié)派、串票拉票 。四是要信守時(shí)間，提高效率。配合考核的各項(xiàng)工作要在限定的時(shí)間內(nèi)完成，參加談話(huà)的人員要按通知的時(shí)間地點(diǎn)到達(dá)，不影響考核的整體安排。 在此，我也代表考核組全體成員表態(tài)：我們堅(jiān)決按照縣委要求，遵守紀(jì)律，按章操作，實(shí)事求是，公道正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好 考核工作。我們熱誠(chéng)歡迎大家監(jiān)督。考核組由我和 同志帶隊(duì)，成員有 、 兩同志，考核組駐： 聯(lián)系電話(huà)： 同志們，年終考核工作各方關(guān)注，意義重大。我們相信，有 的高度重視，有大家的配合支持，一定能夠保證質(zhì)量，順利完成考核任務(wù)。衷心祝愿 在今年的目標(biāo)責(zé)任考核中取得優(yōu)異的成績(jī)。 看過(guò)年終考核大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的人還看了：
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