【正文】 落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯。堅持 “ 文以載道 ” ，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報、余篇，較好地發(fā)揮了“ 以文輔政 ” 的參謀助手作用。 三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平， 全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內(nèi)容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。 四是提高辦事效率。進一步規(guī)范辦事程序。如：針對各單位、部門 “ 白紙 ” 請示、直送領導，牽扯公司領導工作精力的情況，辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以 “ 紅頭 ” 文件行文，機關各部門請示、報告必須采勸紅頭 ” 簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的權威性、規(guī)范性。進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，提高了工作效率。 三、強化服務意識，改進辦公方式，綜合服務水平不斷提高 一是成功推行了機關用車制度改革。落實 “ 一件辦成一大大事 ” 的指導思想，把改革機關用車制度作為辦公室 __年工作的一件大事來抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領導用車辦法進行了調(diào)整，不再固定專車、專職司機，實行統(tǒng)一調(diào)度，有效節(jié)約了用車成本，并做到了服務質量不下降，取得了很好 反響。同時，改進用車服務，提高司機業(yè)務技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動，取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次，安全行程萬公里。 二是認真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦，落實專人負責，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記服務宗旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關懷，妥善處理每件信訪。 ?旯彩芾碇骯と褐誒蔥 ?nbsp。封，來訪人次，進京妥善處理上訪人次，解決各類具體問題個，確保了大局穩(wěn)定。 三是加快辦公網(wǎng)絡建設。積極協(xié)調(diào)電算部門，加快辦公網(wǎng)絡建設，年內(nèi)建成 了覆蓋機關、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡，在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng)、公司及辦公室網(wǎng)站，為改進辦公方式，逐步實現(xiàn)無紙化辦公準備了條件。為確保辦公網(wǎng)絡的有效利用，我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負責管理，不斷更新網(wǎng)站信息，保證信息的及時性、有效性。目前，辦公網(wǎng)絡已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主。 四是推廣應用辦公信息系統(tǒng)。按照關于推廣應用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，我們積極上手，迅速動作，解決了辦公信息系統(tǒng)資金預算問題，基本完成了用戶需求分析，制定了試用期間的相關制度、辦法，各項準備工作基本到位。今年，將全面 進行推廣應用。 四、統(tǒng)籌兼顧各方，全面扎實推進，各項工作均有新的進展 一值班工作。加強值班室基礎管理，強化值班室責任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳、各類應急事件的臨時處理等，值班協(xié)調(diào)工作到位。全年共編輯信息周報期。 二機要工作。牢固樹立 “ 機要無小事 ” 觀念 ,強化保密意識 ,全年共收文處理個，用印次 ,填發(fā)各類票證張，做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯。 三檔案工作。在上年工作的基礎上，再接再厲，于去年月順利通過了國家二級認證，檔案工作實現(xiàn)突破性發(fā)展。全年共整理歸檔文書檔案件，日常 借閱檔案余人次，查閱檔案卷次。 四計生工作。落實計劃生育工作經(jīng)濟責任承包制，組織各單位、部門簽訂了年度《計劃生育工作經(jīng)濟承包責任狀》。加大計生宣傳，全年共發(fā)放各類宣傳資料余份、知識讀本余份，在公司機關懸掛、橫幅余條，張貼宣傳掛圖套。全年計劃生育率達 100%，被評為雨花區(qū)先進單位、集團優(yōu)秀單位。 五、 __工作計劃 ㈠指導思想 __，辦公室將以 ____作會議、公 ( )司 ____職代會精神為指導，以落實黨員先進性教育為契機，堅持 “1234”的工作思路，積極參與政務、管好事務，搞好服務，為把辦公室建設成為一流的機關部門而努力。 ㈡工作思路 辦成一件大事：全面推廣應用辦公信息系統(tǒng)，將其作為辦公室參謀輔政、溝通協(xié)調(diào)、綜合服務的有效渠道和有力工具。 強化兩項職能：進一步強化信息調(diào)研和督查督辦職能，堅持發(fā)揮好參謀助手作用。 建成 “ 三型 ” 部門：把辦公室建成學習型、奉獻型、創(chuàng)新型的機關部門。 實現(xiàn)四條標準：即努力實現(xiàn)辦公室 “ 運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位 ” 的標準。 ㈢主要工作 ⒈ 加強政治、業(yè)務學習。進一步修訂學習制度，制定詳細安排，指定專人負責學習內(nèi)容準備，提高學習的計劃性和質量、效果 。進一步豐富交班會學習內(nèi)容，形成定期學、集體學、自已學的良好氛圍。按照公司黨委的統(tǒng)一部署，抓好辦公室黨員先進性教育活動的深入開展。 ⒉ 全面推廣應用辦公信息系統(tǒng)。積極做好推廣應用辦公信息系統(tǒng)的各項準備工作，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程、欄目設置，制定出臺《電子公文處理實施辦法》、《網(wǎng)站信息管理辦法》等相應規(guī)章制度。加強對公文處理用戶的培訓工作，加快推廣普及進度。 ⒊ 強化督查督辦職能。下發(fā)關于加強督 查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考核、通報辦法，明確具體分管人員，從制度、辦法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點落實會議決定事項、領導現(xiàn)場辦公決定事項、領導批示事項的督查督辦，做到事必查、查必果、果必報、報必罰。 ⒋ 加強信息調(diào)研工作。制定信息收集、上報、聯(lián)系等一系列辦法，建立健全文秘崗位信息調(diào)研制度，開展評比獎勵，落實責任考核，并實行定期通報，綜合評定。 ⒌ 繼續(xù)規(guī)范辦事程序。重新修訂《公司接待管理辦法》、《機關汽車使用管理辦法》和有關會議制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。強化日?；A管理，認真做好文稿起草、 文電審核、會務組織、信訪接待、值班機要、檔案史志、計劃生育、打字文印等各項工作。 2024 工作計劃本 5 篇相關：