短期勞務(wù)合同經(jīng)典范本-資料下載頁
2024-09-19 11:49本頁面
【正文】 乙方的工作崗位由甲方根據(jù) 工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負全責。 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益 , 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。 六、協(xié)議的解除與終止 在本協(xié)議期限 內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。 甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。 甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。 本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。 甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下： 乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等， 直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及 /或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及 /或以作為其他合法用途。 七、其他 因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動 (合同 )關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù)。 在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著 “ 平等 ” 、 “ 實事求是 ” 、 “ 互諒互讓 ” 的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費用后自行失效。 八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人(簽字 )： _________ 短期勞務(wù)合同經(jīng)典范本
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