6縣教委邊遠村小行活動調研報告-資料下載頁
2024-09-19 04:00本頁面
【正文】 崗等措施，加強村小教師流動，保障村小師資均衡；新參加工作教師應到村小磨練，體驗邊遠村小教師崗位的艱辛，同時也為村小發(fā)展注入新鮮血液；繼續(xù)實行支教教師資金、政策傾斜，引導更多優(yōu)秀教師深入邊遠村小開展支教工作，引領、帶動廣大村小教師素質整體提升；進一步 強化中心校英語、音樂、體育、美術等專任教師走教力度，緩解村小專任教師不足難題，確保村小開齊開足課程。 三是強化村小教師培訓。進一步加強對村小教師新課程理念、及適應新課程理念的課堂教學方法培訓，提升村小教師適應新課改的能力，促進村小學生學業(yè)水平及能力素質全面提升；繼續(xù)開展村小教師轉崗培訓，緩解村小音體美等專任教師不足難題。 四是扎實推進村小課改工作。村小課改工作是綦江課改的重要組成部分，但由于受辦學條件、師資水平等影響，已成為我縣課改工作的短板，下一步，將建立健全村小課改工督導考核力度，強 化教研員、課改名師送課下村，并在各村小評選出課改骨干教師，以榜樣帶動、示范引領，扎實推進村小課改工作，豐富綦江課改內涵。
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